opteam

lomakorvaus maksetaan joka tiliin ja palkka tulee sen 2xkk. ei työterveyshuoltoa, erittäin tiukat kriteerit saada sairaskorvausta sovituista, mutta menetetyistä työvuoroista sairastuttuasi. joudut tosiaan taistelemaan saadaksesi oikein korvaukset. opteam neuvottelee alimmat palkat juuri sinulle, vaikka mainostavat juuri toisin. työsopimuksia ei tehdä mustaa valkoiselle, netissä vaan klikkaillaan ok:ta ja siinä se. ei kovin vakuuttavaa..??

Ilmaisitko itse halusi päästä asiakasyritykseen? Ja jos niin kerroitko sen asiakasyritykseen vai opteamin toimistoon?

Vai ottivatko opteamin toimistosta sinuun yhteyttä? Vai ottiko asiakasyritys siinuun yhteyttä?

pettynyt kirjoitti:

lomakorvaus maksetaan joka tiliin ja palkka tulee sen 2xkk. ei työterveyshuoltoa, erittäin tiukat kriteerit saada sairaskorvausta sovituista, mutta menetetyistä työvuoroista sairastuttuasi. joudut tosiaan taistelemaan saadaksesi oikein korvaukset. opteam neuvottelee alimmat palkat juuri sinulle, vaikka mainostavat juuri toisin. työsopimuksia ei tehdä mustaa valkoiselle, netissä vaan klikkaillaan ok:ta ja siinä se. ei kovin vakuuttavaa..??

Lue lisää

Tiesitkö, että henkilöstönvuokrausfirmalle on aina parempi, mitä isompi palkka työntekijöillä on? Asiakasyrityshän ne kulut maksaa, eli palkka kertaa tietty kerroin (joka on alle 2). Eli se on niistä asiakasfirmoista kiinni, että minkälaista palkkaa suostuvat maksamaan. Palkka on kuitenkin _aina_ minimissään työehtosopimuksen minimipalkka, ja kaikki lisät tulvat myös täysin työehtosopimuksen mukaan.