Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    juomapisteestä?

    eli,meillä töissä ei ole juomapisteitä.
    vaikka halli on noin 1000m2.
    vessassa joutuu käymään juomassa.
    onko tästä olemassa sääntöä työsuojelulaissa?
    2684
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Millainen lepo ja ruokailutila teillä on? Minusta sitä ei voi pitää asiallisena, jollei siellä ole vesipistettä. Jos se on niin kaukana että seillä käyminen kestään, niin se on työnantajan ongelma ;-)

    Ks. valtioneuvoston astetus työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista http://www.tyosuojelu.fi/fi/forward/article/641

    Äänestä

    • "Jos se on niin kaukana että seillä käyminen kestään, niin se on työnantajan ongelma ;-) "
      Kyllä se meillä ainakin on ihan työntekijän ongelma, koska tehdään urakkatyötä ja ei ole aikaa kovin kauas lähtee juomaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jorma666 kirjoitti:

    eli,meillä töissä ei ole juomapisteitä.
    vaikka halli on noin 1000m2.
    vessassa joutuu käymään juomassa.
    onko tästä olemassa sääntöä työsuojelulaissa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu