Työvoimapula on olevinaan... ja kissanpaskat !!!
--ei ole tarjolla oikeaa palkkatyötä !!
--jotain kummaa ilmaista harjoittelua pitäisi tehdä! ( ei oikeaa palkkatyötä)
------miksi ?
-Miksi ei ole oikeita töitä ja oikealla palkalla tarjolla ?
--ei ole tarjolla oikeaa palkkatyötä !!
--jotain kummaa ilmaista harjoittelua pitäisi tehdä! ( ei oikeaa palkkatyötä)
------miksi ?
-Miksi ei ole oikeita töitä ja oikealla palkalla tarjolla ?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Pula onkin halvoista työntekijöistä !
- ei siis ole pulaa työntekijöistä -- huom
Ei köyhä tarvii rahaa.
Siksi köyhä voi tehdä töitä ilmaiseksi.
Vain rikkaat tietää miten kulutetaan.
Ei niillä köyhillä ole edes mitään makua, ne ostaa vatteetkin seppälästä ja alepasta makkaraa.
Ei ne ymmärrä hanhenmaksan ja valkoviinin päälle.
Koitappas löytää itsellesi vaikka Lakimies tai Lääkäri tai vaikka Putkimies 7 euron tuntipalkalla.Huomaat että työvoimapula on todellinen.Sitten vaan lähdet viroon etsimään ammattimiehiä kun ei Suomessa ole.Tiukkaa tekee virostakaan löytää enää noilla ehdoilla.Eikö firmat ymmärrä että työvoimasta on kilpailtava. se joka maksaa parhaiten ei työvoimapulasta kärsi vaan palkkaa parhaat päältä.
"Työvoimapula kouraisi yhä useampaa
[Tuula Laatikainen, Jarmo Seppälä 7.6.2007]
Rekrytointiongelmat kasvoivat teollisuudessa ja rakentamisessa selvästi viime vuonna.
Tilastokeskuksen mukaan viime vuonna vaikeinta oli saada työntekijöitä rakentamisessa, jossa jopa neljänneksellä yrityksistä oli ongelmia rekrytoidessaan uutta työvoimaa.
Vaikeimmin täytettävä ammatti vuonna 2006 oli kuitenkin sairaanhoitaja.
Rekrytointiongelmia oli 33 prosentilla ja työvoimapulaa 13 prosentilla työvoimaa hakeneista toimipaikoista vuonna 2006.
Rekrytointiongelmat yleistyivät erityisesti maan etelä- ja länsiosissa.
Ongelmat johtuivat työvoiman vähyydestä. Myös puutteellinen koulutus, kokemus tai erityisosaaminen olivat yleisiä syitä rekrytointiongelmiin työnantajien mukaan."
http://www.tekniikkatalous.fi/doc.ot?f_id=1186293
On pula sairaalan budjetissa... tässä olen kuullut monen sairaanhoitajan "valitteluja", kun on vain sijainen, eikä saa vakituista työtä.
Sitten miksi on niin hitosti jotain 3-6 kk pätkiä sairaanhoitajille?
Suomen pitäisi ottaa mallia ihan läntisistä naapurimaista muussakin kuin palkka-asioissa.
ei ole koulutettuja sijaisia saatavissa riittävästi... Hesassa tarjoavat työsuhdeasuntoja etuina ja palkkalähtöön ylimääräistä lisää... Tampereella tehneet sijaispankki järjestelmää ym.
Saa nähdä miten käy "tasa-arvo tupon" ja hoitsujen palkankorotusten?