Määräaikainen sopimus loppuu kohta ja työnantaja olisi tarjoamassa uutta määräaikaista sopimusta mutta jos ei suostu kirjoittamaan sopimusta ja jää työttömäksi napsahtaako siitä karenssia työkkärissä ?
karenssi
uusia tuulia
4493
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Vitun idiootti!! Miten kukaan voi olla niin tyhmä että tämmöstä kysyy?? ihmettelempä vaan. Eihän ne siellä työkkärissä tiedä että sulle on jotain uutta määaikaista työtä tarjottu. Otat sieltä työpaikalta todistuksen jossa lukee että kyseessä oli määräaikainen työsuhde. Tajuatko saatanan simpamssi?
tiedän kyllä tilanteen jossa työntekijä sai karenssia, koska kieltäytyi jatkamasta työsuhdetta määräaikaisen päätyttyä.. että silleen sulle simpanssi!! ja ihan jos olisit fiksu niin älä hauku täällä muita, sillä asiallisia kysymyksiä täällä kysellään. kaikki ei voi tietää kaikkea ja et tunnu sinäkään tietävän herra/rouva simpanssi.
Lueppa muuten sitä työlakia tarkasti:
Useiden määräaikaisten työsopimusten "ketjutus" on nääs työlain vastaista, että silleen...Tai ainakin sille pitää olla erittäin painava/perusteltu syy! Tietysti mulkku työnantaja kiertää lait ja pallottelee meitä onnettomia miten tahtoo :-(
... jos työkkäristä sattuvat soittamaan työnantajalle ja tiedustelemaan asiaa, tai työnantaja (jos on vittumainen) soittaa ja ilmoittaa työvoimatoimistolle, niin varmaankin karenssia saat. Jos et halua jatkaa kyseisessä työpaikassa ja työnantajasi on inhimillinen, sopikaa asia niin, ettei jatkotyömahdollisuudesta ole puhuttu mitään.