Mietittiin tässä avokin kanssa, kun hän on reissutyössä maanrakennusalalla ja oli touko-kesäkuun vaihteessa kaksi viikkoa putkeen töissä (normaalisti siis viikonloput kotona, nyt myös lauantaina ja sunnuntaina töissä), että saako hän toiselta viikolta ylityökorvauksia tai jotain? Lauantaina ja sunnuntaina 8 tuntia ja viikolla myös 8 tuntia per päivä. Eli työputki kesti 12 pvää ja oli 96h.
Sopivasti oli kuun vaihde ja palkkalapun vaihto viimeinen päivä toukokuuta, että sen ei kai pitäisi vaikuttaa asiaan?
En oikein ymmärrä tuota liiton kirjan kohtaa ylitöistä, joten jos joku osaisi antaa arvokkaita neuvoja, kiitos!
Sopivasti oli kuun vaihde ja palkkalapun vaihto viimeinen päivä toukokuuta, että sen ei kai pitäisi vaikuttaa asiaan?
En oikein ymmärrä tuota liiton kirjan kohtaa ylitöistä, joten jos joku osaisi antaa arvokkaita neuvoja, kiitos!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Soita ihmeessä työnantajalle ja kysy mitä maksetaan. Siellähän se työsopimus tiedetään
ja päätös tehdään. Täällä kun ei kukaan pysty päättämään mitä sulle loppujen lopuksi maksetaan.
Palkanlaskija varmaan osaa tulkita työehtosopimusta ja laittaa palkan maksuun sen mukaan.
kohdasta viikkolepo - se tässä taisi jäädä väliin; sun tes:ssä asiasta säädetään.
Eli ei ollut kahta viikkoa putkeen töissä? Vain 12? Lauantailta 50% lisää viikkoylityöstä ja sunnuntaista 100% viikkoylityöstä, 100% sunnntaista ja 100% viikkolepokorvausta, yhteensä 300% eli nelinkertaisena. Seuraava viikko normipalkalla.