Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kenelle kuuluu kertakorvaukset?

    Kuka saa kertakorvauksen, jos sopimuksessa on sovittu kertakorvauksen maksamisesta? Onko siinä jotain ehtoja? Vai saako kaikki alalla työskentelevät sen ja voiko yritys jättää sen maksamatta? Kuinka pitkään täytyy olla saman työnantajan palveluksessa, että on oikeutettu korvaukseen?
    5943
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    305 ekee .No se lämmittää tässä konkurssissa kuin kusis housuun hetken se lämmittää ! Lue kemianliiton sivuilta luulutko joukkoon tummaan ! Kaikki ketkä kuulluu ja on vaginaisessa suhteessa saa...

    Äänestä

    Älyttömiä tollaset kertakorvaukset,kuka niitä on vaatinut tai mistä tuo oppi on otettu?
    Jos esim työnekijä saa jonkin kertakosvauksen yhdenkerran ja luokkaa 300€ niin eikös tuosta mene veroa vähintäänkin se kolmasosa?
    Mitään iloa tollaisita summista!Kerrotaan kertakorvaus kymmenellä tai mieluummin sadalla jos siitä olisi jokin apu,mutta että 300 erkkiä,voi herranjumala!

    Äänestä

    • Minustakin se on perseestä vaikka hyvävähän sekin on ! Mielummin oisin ottanu 30€/kk palkkaan kun sen 305€ kerralla,mut mitäs meille duunareille heitellään pullanmurut ja hoitsut vie loputkin verojen muodossa ja älyttömien korotusten muodossa !

      Äänestä

    Esim. nyt kemianliiton alaisissa yrityksissä korvaus maksetaan kaikille, jotka olleet töissä 1.6.2007 vähintään 4 kk ennen sitä tai sen jälkeen. Ei vuokratyöntekijöille! eikä muille kuin yrityksen omille työntekijöille.

    240-300e alasta riippuen.

    Äänestä

    • kemianliiton TES.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sipparax kirjoitti:

    Kuka saa kertakorvauksen, jos sopimuksessa on sovittu kertakorvauksen maksamisesta? Onko siinä jotain ehtoja? Vai saako kaikki alalla työskentelevät sen ja voiko yritys jättää sen maksamatta? Kuinka pitkään täytyy olla saman työnantajan palveluksessa, että on oikeutettu korvaukseen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu