Toimiiko pomo syrjivästi, jos ei tarjoa/anna mahdollisuutta hakeutua minulle määräaikaisena yrityksessä avautuvaa vakituista työpaikkaa vaan ottaa "ulkopuolisen" eli oman sukulaisen ja vakinaistaa hänet? Onko laillista?
Syrjintääkö?
Määräaikainen
6915
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
En 100varmalla tätä sano,mutta just hiljattain luin työsuojelupiirin sivuja ja siellä oli maininta syrjimisestä työpaikkaa täytettäessä ja nimenomaan määräaikaisen työntekijän kannalta.
Siellä oli jotenkin niinettä jos määräaikainen on pätevä hommaan,sitä pitäisi tarjota ensisijaisesti jo talossa olevalle, eikä ottaa ulkopuolista suoraan.
Oletko varma että pomosi edes tietää, että haluaisit vakkaripaikan?
Oli tietoinen, ja minut vielä palkattiin määräaikaisella sopparilla perehdyttämään tätä uutta , vakituista työntekijää.
ruoho on vihreämpää aidan toisella puolella eli usein jo talossa olevaa potentiaalia ei nähdä resurssina ja mahdollisuutena.
se kyllä on.
Juu. Tuota pärstäkertoimen mukaan tapahtuvaa syrjintäää on paljon.
Näin tapahtui taannoin mm. Outokummussa eräässä liha-alan yrityksessä.
Meitä oli muutamia aikaisemmin määräaikaiseksi tulleita, mutta kas kummaa......
Sitten vakinaistettiin myöhempään taloon tulleita ja meille annettiin kenkää.
Varmaan tuotantopäällikkö TH on tyytyväinen. Onnea hänelle!
Tai olisko mun tapauksessa ollut kyse sukupuolesta. Olen nainen, valittu mies ja kumpikin meistä olisi työtä pystynyt hoitamaan.
Olis kiva kuulla lisää mielipiteitänne, onko tämä mennyt lakien mukaan ja voinko mitään tilanteelle tehdä?