ylityöt

Maksetaanko ylitöistä korotettua palkkaa?
Olen esim. tehnyt muutamana päivänä 10 h töitä.
51011
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Päivittäisessä (normaalin työpäivän jälkeen tehty ylityö) ylityössä kaksi ensinmäistä tuntia on 150% ja sen jälkeiset tunnit 200%.

Oletuksella, että normaalityöpäivä on 8 tuntinen, ja palkka olisi 10e/h. Ensinmäiset 8 tuntia olisi normaalipalkalla, mutta ylitöissä ensinmäiset kaksi tuntia palkka olisikin 15e/h. Ja jos päivä venyisi tätäkin pidemmäksi palkka olisikin 20e/h.

Jos ylityöt olisivatkin vapaapäivänä niin ensinmäiset 10 tuntia olisikin 150% palkalla, eli 15e/h, ja tämän jälkeen alkaa "juosta" se 200% palkka.

Äänestä
  • Yleensä 2 ekalta tunnilta arkipäivinä 50% ja sen jälkeen 100% alkavat juosta.

    ????????????????????????????????????????????

    Äänestä

  • Wolf kirjoitti:

    Yleensä 2 ekalta tunnilta arkipäivinä 50% ja sen jälkeen 100% alkavat juosta.

    ????????????????????????????????????????????

    Peruspalkka 100%, ja siihen päälle ylityöosuus, eli joko 50% tai 100%. Ylityötunneita maksetaan ylityöosuuden lisäksi myös peruspalkka.

    Äänestä

  • Nimimerkki kirjoitti:

    Peruspalkka 100%, ja siihen päälle ylityöosuus, eli joko 50% tai 100%. Ylityötunneita maksetaan ylityöosuuden lisäksi myös peruspalkka.

    oikein löytyy? Kaikki työthän ja työsopimuksen ovat samanlaisia, eikö? Voi elämän kevät..

    Äänestä

Kannattas aina näissä kysymyksissä vähän kertoa taustojakin, esim. mikä ala edes on kyseessä ym. Yleensä kun ne ylityöt ei määräydy kaikilla aloilla samallalailla, eikä välttämättä saman alan eri yrityksissäkään samoin..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten on? kirjoitti:

Maksetaanko ylitöistä korotettua palkkaa?
Olen esim. tehnyt muutamana päivänä 10 h töitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu