Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    miten voi joutua kiusatuksi

    työpaikalla?

    joku riita ensin vai?

    tavoitellaan samaa asemaa?

    vai ihan omantunnon kohottamiseksi ryhdytään kiusaamaan jotain heikkoa?
    41082
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    otetaan joku kiusattavaksi,ettei itse joudu kiusatuksi.

    Äänestä

    • kuin joku aikuinen voi olla niin pelle et alkaa kiusaamaan jotain toista, pilaa toisen työelämän

      saatana mä oon valmis vetämään sitä jatkaa pataan, LUU KURKKUUN!

      Äänestä

    • mikko 16.v kirjoitti:

      kuin joku aikuinen voi olla niin pelle et alkaa kiusaamaan jotain toista, pilaa toisen työelämän

      saatana mä oon valmis vetämään sitä jatkaa pataan, LUU KURKKUUN!

      Usein on syynä epäoikeudenmukaisuus ja tahallinen häirintä. Sen lisäksi pärstäkerroin ja mielipiteet. Niin minunkin kohdalla oli kaiketi syy, että jouduin suuressa lihaparatiisissa koko talon silmätikuksi.
      Työteon jakautuminen epäoikeudenmukaisesti ja vääränmallinen urakointi on myös varteenotettavia syitä. Näin oli ainakin liha-alalla.
      Mitään ei tiettävästi ole tehty asioiden parantamiseksi. Siellä on edelleen joku kiusattava.

      Äänestä

    • mikko 16.v kirjoitti:

      kuin joku aikuinen voi olla niin pelle et alkaa kiusaamaan jotain toista, pilaa toisen työelämän

      saatana mä oon valmis vetämään sitä jatkaa pataan, LUU KURKKUUN!

      joo niin mäkin. kerrankin kiusaajat sais itse maistaa omaa lääkettään! vrrrnnnnnnn

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    dcscsacdeascz kirjoitti:

    työpaikalla?

    joku riita ensin vai?

    tavoitellaan samaa asemaa?

    vai ihan omantunnon kohottamiseksi ryhdytään kiusaamaan jotain heikkoa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu