noudatetaanko

firmasi nimen?
ei ole ta:n provo vaan ihan kysymys yleisellä tasolla,koska käsittääkseni tes luo minimiehdot työpaikoille mutta viime vuosina sitä ei ainakaan ta:n taholta noudateta.....
ja jos asian ottaa puheeksi niin seuraukset ovat yksilön kannalta surulliset.

ja sitten vastaavasti voi tänne laittaa myös niitä firmojen nimiä joissa TA vähät välittää tessistä

rehellisesti kirjoitti:

firmasi nimen?
ei ole ta:n provo vaan ihan kysymys yleisellä tasolla,koska käsittääkseni tes luo minimiehdot työpaikoille mutta viime vuosina sitä ei ainakaan ta:n taholta noudateta.....
ja jos asian ottaa puheeksi niin seuraukset ovat yksilön kannalta surulliset.

ja sitten vastaavasti voi tänne laittaa myös niitä firmojen nimiä joissa TA vähät välittää tessistä

Työskentelen tietotekniikan palvelualan yrityksessä missä TESsiä noudatetaan. Tiedän myös muita alani yrityksiä missä TES tunnetaan. Yksittäisten yritysten nimeäminen on tässä suhteessa merkityksetöntä, sillä noudattaminen tai noudattamatta jättäminen vaikuttaisi olevan enenneminkin ala- kuin työpaikkakohtaista.

Mikäli yritys rikkoo työehtosopimusta, on kyseessä sopimusrikkomus. Silloin kun menettely on selkeästi ristiriidassa sopimuksen kanssa, on vastapuoli erittäin vahvoilla mikäli oikeutta lähdetään hakemaan. Ensisijainen neuvotteluyhteys löytyy luottamusmiehestä ja toissijaisesti TES:n neuvotelleesta liitosta.

Ainakin Ertolla (tietotekniikan palvelualan TES) on maksuton lakimiesapu kaikille jäsenilleen.

Kyllä työantaja aina "kusee silmään" jos voi. Karkein eimerkki Suomen Punainen Risti. Vahingoksi väittivät, mutta uskokoon ken haluaa.

SILLÄ YLEENSÄ EI USKALLETA NOSTAA KISSAA PÖYDÄLLE
KUN MEINATAAN ETTÄ KOSTO ODOTTAA KULMAN TAKANA.
ELI TOTUUDEN PUHUJAT AIKA ÄKKIÄ OVAT PORTIN TOISELLA
PUOLELLA TAI LEIMATAAN MUUTEN VAAN "OUDOIKSI"