Sairaslomalla

työpaikan järjestämiin vapaa-ajan harrasteisiin.. Mitä mieltä olette, omalla kohdalla ei tuls mieleenkään.
5526
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Miksi ei saisi? Saattaahan olla, että tuo edistää sitä sairaudesta toipumista.

Eikä se sairausloma ole mikään yleinen ulkonaliikkumiskielto, vaan lääkärin ammatillinen mielipide sairaudesta joutuvaan hetkelliseen työkyvyn heikkeneminen.

Äänestä

Sehän riippuu täysin niin työn vaatimuksista ja sairaudesta itsestään kuin vapaa-ajan harrasteestakin.

Eräs työkaveri oli sairaslomalla syöpähoitojen takia. En ymmärrä, miksei hän olisi saanut osallistua työpaikkamme vapaa-ajan harrasteisiin (mikäli paska pulju sellaisia joskus tarjoaisi).

Sitten kyllä, jos tyyppi väittää olevansa pahassa vatsataudissa, ei voi tietenkään hyväksyä tyypin käyvän pelaamassa sählyä firman vuorolla.

Kertoisitko meille siitä tapauksesta, joka sai sinut kirjoittamaan tälle palstalle? :)

Äänestä

mutta kukin tyylillään. itse nauttisin olostani ilman ikäviä työkavereita.

Äänestä

Jaa.. voisin kuvitella moneen vaivaan auttavan esim reippaan ulkoilun toisin kuin sängyn pohjalla pötköttämisen. Kaikki sairaus kun ei näy ulospäin eikä yksikään sairaus kuulu työkavereille. Heillä kun ei ole muuta ammattitaitoa toisen sairautta arvostella, kuin kateus. Sillä ne parhaat diagnoosit on työpaikoilla aina tehty.

Lääkäri on määrännyt sairauslomaa, mutta ei välttämättä käskenyt lojumaan tekemättä mitään, joten suut kiinni työkavereidenne sairauksista! Niin vaikeaa kun se onkin.

Äänestä

Riippuu sairaudesta. Jos on käsi kipsissä, eikä sen vuoksi pysty töitä tekemään, niin mikä estää osallistumasta johonkin illanviettoon.
Itselläni on kuitenkin periaate, että jos en kykene päivällä työpaikalle, niin en mene porukkaan muunakaan aikana.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


osallistuminen kirjoitti:

työpaikan järjestämiin vapaa-ajan harrasteisiin.. Mitä mieltä olette, omalla kohdalla ei tuls mieleenkään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu