Kuinka eroon töistä

Et mene töihin, vaan lähdet pakettimatkalle Välimerelle. Kun palaat, sinulla tuskin on työpaikkaa.

Jos ei kiinnosta ottaa uutta työtä, et sitä ehkä saa. Fakta on, että työnhaussa jokainen työttömyyskuukausi vähentää mahdollisuuksia ja yli puolen vuoden työttömyys on jo pitkä miinus, se tarkoittaa samaa kuin työtävieroksuva alkoholisti automaattisesti, oli elämäntavoiltaan ja arvoiltaan millainen tahansa.

Vuorotteluvapaata? Opintovapaata uudelle alalle? Osa-aikalisä?

Itse pohdin osaltani samaa asiaa... Perustin toiminimn jo vuonna 2005 ja nyt ekaa kertaa laitoin mainoksia lehtiin. Toivon todellakin, että saisin muutaman asiakkaan ja voisin olla "vapaa". Tiedän kyllä millaista yrittäjän elämä on, joten en usko olevan helppoa, mutta paskamaisesta työstä on päästävä.

Olet siis työssä, jota vihaat. Vihan kanssa eläminen on ihmiselle tilanteen vain jatkuessa aina vahingollista, oma terveys ja hyvinvointihan siinä tuhoutuu ennen pitkää. Mieti ensin, mitkä ovat tarkalleen ottaen ne asiat, jotka saavat sinut vihaamaan työpaikkaasi ja sitten hakeudu lääkärin pakeille. Kerro vihasi ja ahdistuksesi ja osoita työstäsi/työpaikastasi johtuvat syyt. Tilannetta helpottaisi jos olisit määräaikainen sijainen, siten voisit loppuajan olla sairaslomalla purkaen pahaa oloasi pois ja nauttien kesästä. Sinun ei tarvitsisi olla siinä työssä enää päivääkään. Jos olet vakituinen, sama homma mutta sinun tulee sanoa itsesi irti juuri sopivana ajankohtana, ettei tarvitse palata. Molemmissa tapauksissa saisit aikaa toivomallesi tilanteelle, ettei uuteen työpaikkaan tarvitsisi heti saumatta entisestä siirtyä, määräaikaisuuden päättyessä on selvää, ettei karenssia tule. Vakituisesta irtisanoutuminen sen sijaan tarkoittaisi, että viimeistään sairaslomasi aikana sinun tulisi etsiä uusi työpaikka (huolella valiten ja tutkaillen, ettei sama vihatilanne toistuisi) välttyäksesi karenssilta. Toki työvoimalautakunnalle voi hyvillä perusteluilla saada perille, että terveyssyistä vihaamasi työn jatkaminen olisi ollut mahdotonta ja siten irtisanoutumisesi olisi perusteltua eikä karenssia tulisi. Toki voit myös otattaa kylmän viileästi potkut keinolla millä hyvänsä, jos vaan pokka pitää (siitäkin voi hioa eräänlaisen taiteenlajin ja pitää samalla hauskaa). Onnea sinulle paremman työelämän tavoittelussa!

Minuakin vituttaa nykyisessä työpaikassani, mutta onneksi on vain määräaikainen työsuhde. No mutta sinulle vinkkejä:

Etsit vain koko ajan uutta, mieluisampaa työtä. Jos ja kun sellainen löytyy, niin sanoudut sitten irti (tyhjän päälle ei kannata jäädä)

Voit lähteä opiskelemaan, olla vuorotteluvapaalla, osa-aikalisällä tai ottaa virkavapaata.

Kyllä työtä tekevälle löytyy, sanoo vanha sananlasku.

Ota vastaa vaikka vain 1 kuukauden määräaikainen suhde. Sen kestää vaikka päällään seisten.Kun se loppuu olet poissa karenssista koska olet virallisesti syystä työtön.

Pitää vissiin alkaa käyttäytyä niin,että saa potkut eli hälläväliä..

Ei niitä vakituisia paikkoja kannata hakea kun ei niistä pääse millään eroon. Vakituisena voi tehdä niinkuin muutkin tekee eli jää jatkuvasti saikulle, äitiyslomalle, opiskeluvapaalle tai muuten vapaalle niin pääsee välillä eroon siitä paskasta ja toivoa että jossain vaiheessa saat lopputilin.

En käsitä että miksi vielä tänäpäivänäkin jotkut hakee vakituisia töitä. Ei näillä nykyisillä palkoilla ole mitään järkeä tehdä vakityötä. Känsät jää vain käteen ja rahaa saa saman verran kuin työttömänäkin.

Karenssi on mitätön asia jos työ ahdistaa ja ei koskaan kivaa elämässä!
Ihmiset on peloteltu kyykkyyn kyseisen karenssin syystä ja saatu aikaan mielikuva että ei voi enää elää?

Lopputili vaan ja koet uskomattoman helpotuksen elämässä, hetki joka muuttaa elämän suuntaa parempaan ja se tuntuu upealta!

Tee päätös ja irtisanoudut heti tai esim. muutaman kuukauden päästä ja sen ajan valmistaudut asiaan...

TE-toimistolta otetaan yhteyttä nopeasti, mutta ihan relax asiasta!!!
Oikeutesi kerrotaan eli työtä haettava ja sellaista jota oikeasti haluaa.

Työnhakukoulutus on ilmeisen pakollinen jos haluaa työttömyyskorvauksen, mutta sekään ei ole pakollinen työnhakemisen tilanne mitä siellä tarjotaan!
Yleensä tarjotaan niitä harjoittelupaikkoja 9€/pv joka ei huono asia sinällään jos työkohde miellyttää ja saa kokemusta jostain uudesta työstä.

AINA voi vedota, että on TYÖHAKIJANA ei harjoittelupaikan hakijana, jos kovin tuputetaan 9€/pv "työpaikkoja"!

Huom! Vuokratyöpaikkoja ei tarvite ottaa vastaan, vaikka niitä tarjotaan! Työttömien pakolliset Info-tilaisuudet on myös pelottelu tilaisuuksia eli ei kannata ottaa vakavasti saati täyttää mitään omia tietojaan annettuihin papereihin.

Tee elämäsi päätös ja ala nauttimaan ainoasta elämästäsi! Komppaan mukana!

Jos työnantajalla ei ole mitään mielekästä ja merkityksellistä työtehtävää tarjottavaa työntekijälle joka uhraa kolmasosan elinajastaan antaakseen panoksensa, on lähinnä luonnollista, että työntekijältä menee mielenkiinto edesauttaa työnantajaansa missään asiassa. Suosittelen ajoittamaan mahdollisen irtisanoutumisen toukokuun toiselle viikolle, jolloin työnantaja ei saa korvaavaa kesätyöntekijää enää rekrytoitua. Jos tarve poistua töistä ajoittuu talvelle, kannattaa käyttää kaikki mahdollisuudet sairaslomaan. Lain mukaan se on 4-6 viikkoa per vuosi täydellä palkalla. Yksityislääkäriltä saa selkäkipuihin tai mielenterveyteen vedoten melko helposti sairaslomaa
viikon kerrallaan. Jos p-skaduunin päiväpalkka on luokkaa 90 e ja yksityislääkärin käyntimaksu on n. 120 e, niin se on pieni sivukulu viikon lomasta. Mutta että vakituisen työsuhteen paras irtisanomisaika on se toukokuun 2. viikko. Älkää unohtako, että kun työntekijän mitta täyttyy, on käytettävä kaikkia keinoja, ja joka tapauksessa saatte saman pitkän naaman työnantajilta tai työttömyystoimistosta.