listaan viikkotuntimääriäni että riittääkö tunnit ansiosidonnaiselle - ei riitä työselvitykset ja muut työnantajan palkanmaksutodistukset yms.
nyt pitäis hakea kaikilta pätkätyönantajiltani vielä erikseen nimmarit ja leimat viikkotuntiselvitykseen. Olen pätkätöitä tekevä kuvataiteilija, opetustöitä siellä täällä, toiset vakituisia vuodesta toiseen kestäviä pätkiä toiset lyhyempiä.
Oikeesti en jaksa enää.
nyt pitäis hakea kaikilta pätkätyönantajiltani vielä erikseen nimmarit ja leimat viikkotuntiselvitykseen. Olen pätkätöitä tekevä kuvataiteilija, opetustöitä siellä täällä, toiset vakituisia vuodesta toiseen kestäviä pätkiä toiset lyhyempiä.
Oikeesti en jaksa enää.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Kuka jaksaa
pitää olla korkea koulutus niinh paperit
pyriihelposti pykälä pykläri
asiallinen ja mukava
"Rusanen Tekstiilipalvelut jatkaa toimintaansa omalla nimellään osana Etola-yhtiöitä. Pieksämäen kaupunki rakentaa sille uuden pesula- ja tekstiilihuoltolaitoksen. Laitoksen laajeneminen tuo Pieksämäelle runsaat 40 työpaikkaa. Entisiä oli 27."
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1193666&s=k
Nykyisin kaikki palkkatiedot menevät automaattisesti verottajalle, miksi ei sieltä tietoja tarvitseville laitoksille kuten Kelalle tai työvoimatoimistoon? Tuntiselvityksetkin työvoimatoimisto voisi pyytää suoraan sähköpostitse lomakkeella työnantajalta tai työministerillä voisi olla sivusto, jonne vain työnatajat pääsevät kirjautumaan ja täyttämään tarvittavat tiedot.
Pätkätyöläisten on pian lähes mahdoton hallita kaikkea tietoa, joita heiltä pyydetään ja kaiken kruunaa lopuksi eläkeikä, jolloin pitäisi kooto koko kirjava pätkätyömenneisyys itse eläkettä hakiessa.
Toivotaan valoisampaa tulevaisuutta tässä suhteessa. Pätkätyöläisen taloudellisessa asemassa olisi myös todella paljon parantamisen varaa tällaiset ansiosidonnaiselta tipahtamiset ovat oikeita byrokratian tuotoksia.
niinhän ne liisahyssälät lupaa..., meikäläinen on kuitenkin jo pois pelistä kun tuo parannus pätkätyöläisiin tapahtuu
...Nykyisin kaikki palkkatiedot menevät automaattisesti verottajalle, miksi ei sieltä tietoja tarvitseville laitoksille kuten Kelalle tai työvoimatoimistoon? Tuntiselvityksetkin työvoimatoimisto voisi pyytää suoraan sähköpostitse lomakkeella työnantajalta...
Niin voisi, voisi helpottaa työttömän elämää monella muullakin tavalla, esim. hankkimalla viranomaisilta suoraan sellaiset päätökset, jotka on tarpeen (esim. yritystä lopetettaessa), vaan eipä tee. Ei työttömälle mitään helpotuksia, vaikka olisi ihan helposti järjestettävissä.
...lopuksi eläkeikä, jolloin pitäisi kooto koko kirjava pätkätyömenneisyys itse eläkettä hakiessa...
Eläkelaitokset eivät ole yhtä kohtuuttomia kuin työkkärit. Eläkelaitokset saavat kaikista päättyneistä työsuhteista tiedot omiin rekistereihinsä. Tai ei ihan, valtiokonttori ja Kuntien eläkevakuutus valtion ja kunnan työsuhteista kyllä, mutta yksityisen puolen työsuhdetiedot taidetaan kerätä keskitetysti Eläketurvakeskukseen, jonka tietojärjestelmästä eläkelaitokset sitten voivat tulostaa tiedot.
Hyvä olisi hyvissä ajoin ennen eläkkeelle jäämistä pyytää Eläketurvakeskukselta työsuhderekisteriote ja tarkistaa siitä, että kaikki työsuhteet sieltä löytyvät. Eläketurvakeskuksen www-sivuilla taitaa olla ihan pyyntölomake sitä varten.
Riittääkö opetustyössä tämä 8 tuntia viikossa ansiosidonnaiseen
http://www.edilex.fi/virallistieto/he/20020115/
tuo viikkotuntimäärä. Vaikka mulle työkkärissä väitettiin silmät kirkkaana, että 18 se on... Eri asia sitten, kuinka paljon ansiosidonnaista esim. 8 tai 10 viikkotunnilla saa... Päätoimisuuden raja taas on se 16 tuntia, mutta käsittääkseni jo tuolla 8 viikkotunnilla kertyy myös eläke.
No onhan se tietty jos et ole pitnyt yhtään kirjaa menneistä töistä ja tunneista...
Tähän on pakko sanoa, että paljon helpommalla pääsee, kun ihan itse ottaa itseään niskasta kiinni ja organisoin paperinsa ja tuntilistansa
Lähes jokaisella meistä on varmasti mahdollisuus päästä käyttämään konetta ja omistaa kalenterin.
Sellaiset voi olla jopa kotona, ja jos ei ole, ostamaan iso A4 ruutuvihko ja pari kynää.
Itse kirjaan ylös taulukkoon (excel) joka päivälle tehdyt työtunnit, mikä työnantaja, mitä palkkaa tuli tienattua.
Heti kun palkkakuitti tulee, otan siitä kaksi kopiota, ja alkuperäisen mapitan.
Näin kaikki paperit ja tiedot löytyvät niitä tarvittaessa, palkkakuiteista on jopa kopioita pari etukäteen olemassa. Ei tarvitse kopsata vaikkapa 10kk papereita yhtenä iltana.
Hyvin suunniteltu on siis puoleksi tehty.
Jos pahvit puuttuvat, sitten vaan soitto tai maili jokaiselle työnantajallesi ja pyydät erittelyn työtunneista joka viikolta. Saat ne kyllä.
Ansiosidonnaisen hakemukseen tarvitse palkkatodistuksen, työtodistuksen ja selostuksen työtunneista joka viikolta jos työaikasi vaihtelee. Jostainhan on se tuen määrä laskettava ja lomarahan osuus osattava vähentää.
Eli jatkossa: kirjanpitoa ja pari mappia valmiiksi.
Hauskaa toimintaa, kun samat tiedot saisi kerralla verottajalta, jolle työnantaja on velvoitettu AINA raportoimaan tehdyistä työtunneista. Sieltä verottajalta ne työtiedot on helposti löydettävissä kauniisti listattuna tietokannasta ja mitä luultavammin verovirastolla on omat tietokantasovellukset, joilla verottaja voi vielä etsiä, kuinka paljon työntekijälle on maksettu ja milloin hän on työnsä tehnyt.
Kysymys kuuluukin, miksi tieto ei liiku viranomaisten välillä? Miksi työntekijöiden on uhrattava aikaansa loputtomaan lippukerumbaan? Onko tämä tahallista? Ajattelevatko byrokraatit, että kun muutama lipuke hukkuu, vältytään myös maksuvelvoitteelta? Vai olisiko tämä sittenkin sitä tyypillistä suomalaista kyykytystä armeijan tyyliin; pese vessa harjan sijasta hammasharjalla...
Itse teen sellaisia sivutöitä, joista osasta ei voi edes tietää, kuinka monta tuntia olen töitä tehnyt maksettujen eurojen eteen. Tällöin on sovittu tietty maksu / tietty toimenpide (joka ei ole aikaan sidottu). Vain itse tiedän, kuinka kauan siihen meni.
Muuten olen kanssasi samaa mieltä, että yksinkertaistamisen varaa olisi rutkasti. Mutta se vaatisi varmaan lainsäädännön tarkistamista ja ...
Valitettavasti verottajalta ei saa tehtyjä tuntimääriä. Työvuorolistat saa vain työnantajalta, samoin työ- ja palkkatodistukset.
Kelan ja verottajan välillä ( lähes kaikkien kassojen) välillä kyllä välittyy verotustiedot, veroprosentit ja edellisen verotuksen päätökset.
Koska ansiosidonnaisessa on oleellista, että tuo työssäolovelvoite täyttyy, siitä tarvitaan todisteet työnantajilta.
Jokaisella työttömyyskassalla on yleensä vielä omat lomakkeet, jotka haluavat täytettäviksi, aina ei kelpaa työnantajan kirjoittama vapaamuotoinen palkkatodistus tai työvuorolista. Tämä siksi, että kaikki hakijat olisivat tavallaan samalla viivalla, samat laput täytettynä.
Onko tuossa byrokratiassa sitten järkeä, kyllä ja ei. Mutta toivottavasti sosiaaliturvaa remontoidaan ja yksinkertaistetaan ja lopulta saataisiin helppo yhden luukun tai kassan menetelmä.
Oman oikeusturvan takia on hyvä pitää itse kirjaa ansioistaan ja tunneistaan, sekä pyytää heti oikaisut ja työsuhteiden loputtua kaikki asiakirjat. Alkuperäisiä ei kannata myöskään ikinä postittaa, vaan oikeaksi todistetut jäljennökset.
Jos tietyt virastot tarvitsevat asiakkaan tietoja niin voitaisiin aivan hyvin kehittää lomake, missä kaikki tarvittavat tiedot näkyisivät, kukin virasto (ATK-systeemi) täyttäisi tarvitsemansa tiedot, jotka olisivat virastojen käytettävissä. Tietoturvaongelmat pitäisi tietenkin ratkaista ensin.
Työ- ja palkkatodistuksia on turha pyöritellä paperilla, jos luotettavat tiedot saadaan työssäolosta muutenkin.
Taitaa johtua noiden tietojen pyytäminen siitä, että ansiosidonnaisen kertymistä varten vaaditaan tietyt tuntimäärät tietyllä ajanjaksolla. Usein nämä eivät välttämättä käy ilmi palkkatodistuksista. Olisi luullut, että työselvityksesi olisivat riittäneet, mutta taitavat viranomaiset olla erityisen tarkkoja näissä "alkuselvityksissään". Tylsää ja turhan oloista työtähän se on, mutta minkäs teet. Käsittääkseni sitäkin toimintaa säätelevät lait, joita tulee noudattaa.
Toivottavasti saat kaiken tekemäsi selvitystyön jälkeen sen ansiosidonnaisen :)