Mitä tämä tarkoittaa?

Olen aloittanut työt pari viikkoa sitten Varamiespalvelun kautta. Huomasin, että tuntilapussa lukee "Alin laskutus viisi(5) tuntia/pv."
Osaisiko joku kertoa, mitä tämä tarkoittaa? Sitäkö, että saan palkan vähintään viideltä tunnilta työpäivä, vaikka tekisin töitä vain kolme tuntia?
41250
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

alin laskutus on viisi tuntia, eli merkkaat tuntilappuun 5 , vaikka tekisit tunnin.

Äänestä

Oikeestiko???
Jos se noin menee, laskin, että mulla olis tonni saatavia..
Mä oon ollu melkein vuoden ton lafkan kautta töissä ja tehny joskus tunninkin päiviä ja lukuisia kertoja kolmen tai neljän tunnin päiviä. Joka kerta on pistetty(minä tai työntekijät) se tuntimäärä mitä olin siellä.
Kauanko voin periä saamisiani? Vuosi?
Mielestäni joskus kysyin henkilöstökonsultiltani tuota(silloin lähes vuosi sitten) ja hän sanoi, että ei vaikuta muhun mitenkään.

Äänestä

Vuokratyöfirma laskuttaa asiakasfirmalta väh.5 h/päivä sinun työpanoksestasi.Ei kai sitä rahaa nyt makseta sille vuokratyöntekijälle?

Äänestä
  • Vaikka vuokratyöntekijä tekisi vaan tunnin töitä per päivä, niin asiakasyritykseltä laskutetaan viisi tuntia, mutta sinulle maksetaan vain tunnista. Jos asiakasyrityksessä ei ole totaalisen ilkeätä porukkaa, niin he kyllä antavat sinun merkata tuntilistaan itsellesi sen viisi tuntia... Minun "vuokrapomoni" käskemällä käski laittaa sen viisi tuntia kolmen tunnin päivistä, mitäpä siihen sitten vastaansanomaan...:D

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Uusi työntekijä kirjoitti:

Olen aloittanut työt pari viikkoa sitten Varamiespalvelun kautta. Huomasin, että tuntilapussa lukee "Alin laskutus viisi(5) tuntia/pv."
Osaisiko joku kertoa, mitä tämä tarkoittaa? Sitäkö, että saan palkan vähintään viideltä tunnilta työpäivä, vaikka tekisin töitä vain kolme tuntia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu