Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liikealan työsopimuksen tuntija

    Voiko työnantaja määritellä tehdessään työsopimuksen että ilta viikonloppu ja sunnuntailisät sisältyvät kuukausipalkkaan ? Kiittäen vastauksesta ,epätietoinen.
    4821
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Olisiko järkevämpää kysellä neuvoja ko. ammattiliitosta kuin etsintäkuulutuspalstalta?

    Äänestä

    • ajattelin kuitenkin kysyä jos sattuis joku asiantuntija lukemaan, niin ei tarttis venytellä kysymyksen kanssa pitempään.

      Äänestä

    Kyllä kaikki lisät pitää maksaa lisinä, eikä sisältyen johonkin... missähän makuunissa mahdat olla duunissa....

    Äänestä

    Kyllä työnantaja voi näin tehdä. Se kuitenkin edellyttää sitä, että hän on ne työsuhteen alussa kertonut työntekijälle, eivätkä nuo sovitut ehdot polje yleissitovan työehtosopimuksen sisältöä. Ja edellyttää tietenkin sitä, että hän on selkeästi määrittänyt sen peruspalkan osuuden ja kertoo mikä osuus on lisistä muodostuva.

    Eli palkkahan täytyy olla huomattavasti parempi, kuin ns. peruspalkka ilman lisiä, eikä se saa kuukausitasolla jäädä alle tuon työehtosopimuksen turvaaman palkan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vastaisitko? kirjoitti:

    Voiko työnantaja määritellä tehdessään työsopimuksen että ilta viikonloppu ja sunnuntailisät sisältyvät kuukausipalkkaan ? Kiittäen vastauksesta ,epätietoinen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu