Mahtaakohan muuten olla ihan laillistakaan tää työnantajien linja tsekata työnhakijan luottotiedot ja pitää "ehdotonta linjaa luototietohäiriöisten palkkaamattomuudessa"? Näin toimii esimerkiksi eräs paikallinen osuuskauppa, sekä lukuisat muut kaupan alan työnantajat...
Laillista?
Häiriömerkintä
9738
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Muistan aikoinaan, kun tuota velkaantuneen yksilön häpeäpaalua perustettiin Suomeen 90-luvun laman jälkikuohuissa. Jo silloin pelättiin, mitä seurauksia sillä saattaa olla ja niitähän on nähty lukuisia kuluneiden vuosien saatossa... On se vaan kumma, millainen teho tuolla rahalla on; jos jokin asia on taloudellisesti kannattavaa, siinä ei paljoa tietosuojat ja yksityisyys paina vaa'assa. Samaan aikaan rekisteriä pitävä yritys on tehnyt siitä oikein kannattavaa liiketoimintaa.
Harva työnantaja tuskin haluaa maksaa työntekijän palkasta kolmasosan ulosottoon. Vaikka merkintä vielä olisikin olemassa niin kyllä saa tietää onko velka maksettu vai ei. Kyse on varmaankin siitä että luottotiedot tarkistetaan työhönottotilanteessa.
kommenttiasi. Eihän se työnantajan pussista pois ole vaikka työntekijältä nyhdettäisiin puolet palkasta ulosottoon. Työntekijän tilipussista se pois on ja palkasta se viedään. Työnantajan (eli palkanlaskijan) täytyy vain tilittää rahat eri paikkaan, ja nykypäivän tietoliikenteessä se ei ole suurikaan homma, ei tarvita montaa napinpainallusta.
Harva työnantaja tuskin haluaa maksaa työntekijän palkasta kolmasosan ulosottoon.
------------
Buahahahaaaaa! Tämä on kyllä tyhmin kommentti täällä viikkokausiin!
Valitettavast vaaditaan usein nuhteetonta taustaa (luottohäiriöt tai oikeustuomiot) kun kyseesä on vastuu esim.rahoista/varallisuudesta.Luottohäiriöinen ei helpolla pääse tehtäviin missä on kosketuksissa työnanatajan rahoihin. esim.pankki,kaupat tai muu työ missä saa vaikatyönantajan kortit käyttöön.Siinä mielessä väärin sillä kaikki ei ole itse aiheuttanut luottohäiriönsä.
...sellasta merkitnää ittelleen tahtoisi!
Omalla kohalla kyseessä vuosien takainen avioero, koko elämän uudelleen aloittaminen tyhjästä, mut kuitenkaan siinä tilanteessa ei laskut jääneet odottelemaan elämän tasapainottumista. Milläs maksat, jos eio mistä maksaa..? Rästissä siis yhä muutama huntti veromätkyjä, puhelinlaskuja, autoveroja, liikennevakuutuksia, yms "pakollista" maksamista.
Töitä ei todellakaan tipu, siitä on nyt reilun vuoden kokemus, valitettavasti työnantajat eivät vaan yleensä kerro tätä rajoitetta heti haastattelussa, mikä mun mielestä olisi vähintäänkin reilua peliä. Luvataan soittaa myöhemmin, mut tätä soittoa ei koskaan tule. Myöhemmin asiaa selvittäessä tulee sitten esiin luottotietojen "ehdottomuus"...
Vähän sama tilanne oli minulla 90-luvun alussa.Valmistuin käytännössä työttömäksi.Valtion takaamat opintolainat meni ulosottoon.Mistään ei voinnut neuvotella.3 vuotta
tehdä muuta kuin julkisin varoin avustaa luottohäiriön takia työttömänä tai vajaatyöllistyneenä pysyvää henkilöä toimeentulotukilain mukaisin summin?
Ketään työnantajaa ei voitane pakottaa palkkaamaan tiettyä hakijaa, edes sosiaalisin syin ja vaikkapa sosiaalitoimiston lähettämänä...
Ei luottohäiriöt tee työttömäksi,keskustelussa oli kyse että se saatta hankaloittaa tiettyjen tehtävien saantia,esim.pankki ja muut työt missä työntekijä on kosketuksissa rahaan.Jos kommenttisi koski minua niin 90-luvun alussa saamani merkinnät opintolainasta eivät haitanneet työnsaantia.Sattuipa vain olemaan suomessa syvä lamaaika ja vakituisen työnsaanti oli kiven alla.1kk toimentuloa vuonna 93 lukuunotta en ole koskaan ollut toimetuloten varassa vaan viimeiset 13 vuotta vakitusessa työssä,viime vuosina 70-80,000 vuosiansioilla.Ja "Äksy ämmä" varmaan ymmärtää mihin suuri osa menee veroina.