Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kysymys vajaan kk:n palkasta

    Jos on aloittanut työt terveyskeskusken toimistossa 4.6 eli kesäkuussa tehty työaika jää yhtä päivää vajaaksi (pe 1.6) niin miten lasketaan palkka kesäkuulta?

    Tietoa odotellaan tietäviltä...
    58370
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Kuukausipalkasta vähennetään yksi päivä. Tuon yhden päivän hinta on kk-palkka/21

    Äänestä

    • Toivottavasti olet oikeassa, sillä kaveriltani otettiin kolmen päivän palkka vedoten siihen, että jotkut tekevät kunnassa töitä myös viikonloppuisin. Ikäänkuin joka päivä olisi työpäivä, täysin älytöntä...

      Äänestä

    Katso työehtosopimus...siellä on esimerkki laskentatavasta.

    Saat siis tässä tapauksessa 27/30 osaa kuukausipalkastasi, eli 90%.

    Äänestä

    • laskentaperuste 3/30 oli väärä, ja kaveri saa puuttuvan osan myöhemmmin. oikea laskentatapa on 1/21 eli hän saa n. 95 % kuukauden palkasta. ero se on pienikin.

      vasta yhteydeotto kunnansihteeriin sai palkanlaskijan korjaamaan virheensä. etsilleen...

      Äänestä

    • kipa kirjoitti:

      laskentaperuste 3/30 oli väärä, ja kaveri saa puuttuvan osan myöhemmmin. oikea laskentatapa on 1/21 eli hän saa n. 95 % kuukauden palkasta. ero se on pienikin.

      vasta yhteydeotto kunnansihteeriin sai palkanlaskijan korjaamaan virheensä. etsilleen...

      Moi,

      ainakin meillä lasketaan siten, että jaetaan kyseisen kuukauden työpäivillä ja kerrotaan tehdyillä päivillä eli tuossa tilanteessa kuukausipalkka jaettuna 20:lla kerrottuna 19:lla = vajaan kuukauden liksa kesäkuussa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kipa kirjoitti:

    Jos on aloittanut työt terveyskeskusken toimistossa 4.6 eli kesäkuussa tehty työaika jää yhtä päivää vajaaksi (pe 1.6) niin miten lasketaan palkka kesäkuulta?

    Tietoa odotellaan tietäviltä...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu