Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jos

    työnantaja olis rehellinen olisin tänäänkin työssä. Käyttää kaikki mahdolliset tuet pelaa peliä jolla saisi itselleen mahdollisimman paljon taloudellista hyötyä. Työntekijöistä viis niitähän saa aina uusia. En haluaisi enää mennä koko firmaan mutta pakko kai tai tulee karenssi jos ei ota vastaan työtä kun tarjotaan.
    1346
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Toi on ikävän yleistä ja yleisen ikävää. Työntekijän arvostus on kuitenkin toivottavasti tän paljonpuhutun työvoimapulan myötä nousussa. Työntekijöihin on jo pitkään sovellettu näitä "tulos tai ulos" ja "tyydy tai lähde"- periaatteita. Eipä tarvi ihmetellä jos ei työt maistu ja pää hajoaa jo nelissäkymmenissä. Epävarmuuden ja epäkunnioittavan käytöksen tilalle me työntekijät halutaan Turvallisuutta ja Kunnioitusta!! Markkinavoimat hiiteen! Inhimillisyys kunniaan!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vvvvvvvvvvvvvv kirjoitti:

    työnantaja olis rehellinen olisin tänäänkin työssä. Käyttää kaikki mahdolliset tuet pelaa peliä jolla saisi itselleen mahdollisimman paljon taloudellista hyötyä. Työntekijöistä viis niitähän saa aina uusia. En haluaisi enää mennä koko firmaan mutta pakko kai tai tulee karenssi jos ei ota vastaan työtä kun tarjotaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu