näitä työpaikkakiusaajia siltä kantilta että heillä on se oma ongelma? No, eihän se oma ongelma tietty mihkään häviä jos sen siirtää ja purkaa toiseen. Niin, mutta kun nämä työpaikkakiusaajat käyttäytyvät ihan samalla lailla kuin alkoholiongelmaiset, veikkaan muuten että yleisin ongelma näillä onkin juuri alkoholi. ainakin niillä jotka ovat harrastamassa sitä henkistä pahoinvoinnin levittämistä. Aivan samalla tavalla märiset kuin känniset .... byaah, toi on sitä ja toi on tätä. Ajattelisivat jo sitä mitä itse ovat ja HAKEUTUISIVAT HOITOON! SAIRASTA PORUKKAAAAAA TERVEITTEN KIRJOISSA! KIPEETÄ! Omista töistä luistellaan vaikka millä varjolla, lähdetään jo pari tuntia ennen sallittua aikaa, sitten oletetaan että toiset tekee työt ja jos ei tee, niin pistetään tämä toinen syypääksi. Tämä nyt vaan yhtenä esimerkkinä. Byäääh, mulla ei oo, mutta tolla o.... Byääh, mua pitää jeesata. Byääh, toi on joku hikipinko, kohta saadaan kaikki painaa duunii niskalimassa. Byääh. Yhtä helvetin kakaroita kuin alkoholiongelmaiset. KIPEITÄ.
ootteko
ikinä ajatellut
3737
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Se on asia jossa olen täysin samaa mieltä. Sairaita ihmisiä joilla kateus on niin suuri toisia kohtaan että on pakko panetella ja haukkua vähänkään itseä normaalimmin eläviä ihmisiä kohtaan. Nuo sairaat elävät itse sairaissa suhteissa ja ovat onnettomia eivätkä kestä että jollakin asiat on paremmin kuin itsellä.
Sääliksi käy, minä voin hyvinkin moisen mielestä olla huono ihminen , huono työntekijä, mutta minulla on ihana perhe ympärillä ja paljon rakkaita ystäviä, toisin kuin hänellä. Pelosta saa työkavereita puolelleen, mutta tosi ystäviä hän ei niin hallitse.
Minulla kun on elämää työpaikan ulkopuolella paljon ja se kun moista pomon nuolijaa harmittaa. Varokoon ettei löydä itseään vanhana yksinäisenä katkeroituneena mummona vailla ketään muistajaa. Usein vaan käy niin että edestään löytää minkä taakseen jättää!!!!!
Tee näin, hyvä ystävä.Kun SE kiusaaja on taas seuraavan kerran kimpussasi, tässä suora tehokas ohje sinulle.Kirjoita esim.A4-paperi valmiiksi ja käske(kiusaaja)allekirjoittamaan HÄNEN väitteensä sinusta(A4 mm.kaikki päivämäärät yms.)
Kerää"dokumenttia"vaikka vino pino ja seuraa miten pitkään kiusaajan KANTTI kestää.Jos hän on sisukas ja ilkeä, vie paperidokumentit(työnantajan)tietoon ja varaa aikaa asian selvittämiseen.Takaan että tuloksia tulee.Ps.minua piinattiin 3-vuotta, mutta kun tämän em.tein, niin se loppui 2-viikossa.En edes aluksi uskonut että voi olla edes totta tapahtunut.Työnantajani ei tiennyt asiaa ja kiusaaja on saanut varoituksen ja jos jatkuu, hän saa kenkää.
kiusaaja on esimies!? Ilmoitin yhtiön hallituksen puheenjohtajalle mutta koska toim.joht. ja puh.joht.tekevät tiiviisti yhteistyötä; ei sanaakaan mistään - kirjettä ei ole varmaan "vastaanotettukaan".
Kannattaisiko tilintarkastajille ilmoittaa että yhtiö on kustantanut useita
ykstyisiä "lomamatkoja" vaikka kirjanpidossa varmaan lukee jotakin ihan asiallista ja työhön liittyvää.
Kuten huomaatte,olen nyt vihainen ja yritän saada huomiota asialleni mutta ...