Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    poissaolot?

    Jouduin olemaan tänään n. 3,5h pois (kesä)töistä sairauden takia. Olen kuullut jotain, että nyt menetän koko päivän palkan, vaikka vien lääkärintodistuksenkin? voiko olla mahdollista? :/ vai onko ihan työpaikkakohtaista?
    2970
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Niin et menetä mitään. Tietysti jos työsi on puhdasta tuntityötä, niin silloin menetät tuon 3.5h.

    Äänestä

    Hei!
    Jos olet ollut yli kuukauden töissä, niin sinun kuuluu saada sairasloma-ajalta palkkaa.Tästä päivästä täysi palkka, vaikka olisit tuntityöläinen. Jos olet kiinteistöhuoltoalalla, niin siellä on tehty niin huono paikallinen sopimus, että ensimmäisestä sairaspäivästä tulee karenssia ja palkanmaksu alkaa vasta seuraavasta päivästä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jenna____88 kirjoitti:

    Jouduin olemaan tänään n. 3,5h pois (kesä)töistä sairauden takia. Olen kuullut jotain, että nyt menetän koko päivän palkan, vaikka vien lääkärintodistuksenkin? voiko olla mahdollista? :/ vai onko ihan työpaikkakohtaista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu