Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanonko...

    Kirjallisesti vai suullisesti? Voiko ilmoittaa puhelimitse tai sähköpostilla?
    Ilmoitanko myös asiakasyrityksessä lähdöstäni?
    Olenko typerä jos noudatan 2 vk:n irtisanomisaikaa(sellainen tässä tapauksessa on jo kertynyt) vai riittääkö ennemmin viikko?
    Tarviiko kertoa syytä miksi lopettaa?
    41041
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Hei!
    Kaikki mainitsemasi irtisanomistavat käyvät. Minkälainen työsopimus sinulla on? Jos irtisanomisaika on 2 viikkoa, niin se aika sinun tulee olla töissä,mikäli et saa työnantajaltasi lupaa lyhentää työssäolovelvoitetta. Irtisanomisen syytä ei tarvitse ilmoittaa.
    Asiakasyritykseen sinun ei tarvitse sitä myöskään ilmoittaa.
    Mikäli olet vasta koeajalla, niin voit lähteä heti.

    Äänestä

    • Siis oletko vuokratyösuhteessa? Siinä tapauksessa irtisanomisaika puolin ja toisin tasan nolla minuuttia, firmat ainakin käyttävät tuota hyväkseen eli jos tiukka paikka niin kyllä itsekin käyttäisin. Eli ilmoitat vaan ettet huomenna tule, tosin jos kohtelu on ollut asiallista niin voithan ilmoittaa sen hieman aiemminkin.

      Äänestä

    Kyllä, vuokratyössä olen. Teen aika säännöllisesti töitä ja päivät sovin asiakasyrityksessä. Palkka vaan tulee vuokrafirmasta.
    Työsopimus on määräaikainen yrityksen tarpeen mukaan. Viikko/päivätunteja ei oo sanottu.
    Koeaika on mennyt jo ajat sitten..
    Varminta olisi varmaan ilmoittaa kaksi viikkoa ennen lähtöä, mutta jotenkin tekis mieli vaan näpäyttää molempia, sekä vuokra- että asiakasfirmaa.. Hermot tuohon työhön on mennyt jo ajat sitten, mutta tuli luvattua (suullisesti, mutta onhan sekin pätevä) että teen kesällä tietyt viikot ja muita töitä ei keväällä löytynyt, eli tässä sitä sitten ollaan..

    Äänestä

    • Ei tarvitse ilmoittaa mitään aikaisemmin. Minä en ainakaan meinaa ilmoittaa, kun tarkoitus nyt on lähteä. Itselle on aina ilmoitettu asiakasyrityksessä kotiin lähtiessä, jos ei tarvikaan vähään aikaan tulla, tai jopa tekstiviestillä.
      Niin metsä vastaa, kuin sinne huudetaan. Olo on mahtava, kun tiedän, että ihmisiä on lomalla ja helvetisti tilaukset jäljessä. Samanlainen työsopimus, kuin sullakin. Koeajasta minulla ei sopimuksessa ole mitään mainintaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    itseni... kirjoitti:

    Kirjallisesti vai suullisesti? Voiko ilmoittaa puhelimitse tai sähköpostilla?
    Ilmoitanko myös asiakasyrityksessä lähdöstäni?
    Olenko typerä jos noudatan 2 vk:n irtisanomisaikaa(sellainen tässä tapauksessa on jo kertynyt) vai riittääkö ennemmin viikko?
    Tarviiko kertoa syytä miksi lopettaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu