Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kenellä kokemusta

    Kerro sinä ihana ihminen jos tiedät jotain tästä henkilöstö palvelu yrityksestä? Olen ollut vuosia vaki töissä, nyt vaihdan kaupunkia ja näköjään tätä kautta tunuu tod.näk. saada töitä. Joten ei mitään kokemusta.
    Onko palkka sama kuin suoraan yrityksellä olisi töissä? Sairaslomat, saako palkkaa? Irtisanomis aika? Siis mitkä ovat ne merkittävät erot mitä on vuokratyössä ja suoraan yrityksessä työskentelyssä??
    Kiitos jos joku viitsii valaista tietämätöntä!!
    1530
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Joo älä hae kusetuslafkojen kautta töihin! Ellet sitten nauti siitä että joku hyväksikäyttää sinua..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    SELEKTA henkilöstöpalvelusta? kirjoitti:

    Kerro sinä ihana ihminen jos tiedät jotain tästä henkilöstö palvelu yrityksestä? Olen ollut vuosia vaki töissä, nyt vaihdan kaupunkia ja näköjään tätä kautta tunuu tod.näk. saada töitä. Joten ei mitään kokemusta.
    Onko palkka sama kuin suoraan yrityksellä olisi töissä? Sairaslomat, saako palkkaa? Irtisanomis aika? Siis mitkä ovat ne merkittävät erot mitä on vuokratyössä ja suoraan yrityksessä työskentelyssä??
    Kiitos jos joku viitsii valaista tietämätöntä!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu