Yksit.terv.huoltoalan työehtosop.

Osaisiko kukaan auttaa näissä loma-asioissa?

Työpaikallani noudatetaan yksityistä terveydenhuoltolan työehtosopimusta. Olen ollut toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa syyskuusta -05 saakka ja työtuntimääräni 0n 38 1/4 tuntia viikossa, toimistotyöaika ma-pe.

Miten on lomaoikeuteni laita tänä vuonna? Olenko tienannut lomapäiviä 2 vai 2 ½ päivää kuukaudessa? Talvilomaa? Lasketaanko lauantait lomapäiviksi?
1433
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työpaikaltasi pitäisi löytyä kyseinen työehtosopimus, josta voit kyseiset asiat varmsitaa.
Ja jos ei niin luulis työpaikallasi olevan luottamusmies, jolta voi nämä asiat selvittää!
Kyseinen työehtosopimus löytyy mm. netistäkin etsimällä!
Voisin kuvitella, että lomaoikeutta kuuluu sinulle se 2½ pv./kk. Tästä 24 pv. kesällä ja talveksi jää 6 pv. Lauantai lasketaan yleensä lomapäiväksi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vapaalle? kirjoitti:

Osaisiko kukaan auttaa näissä loma-asioissa?

Työpaikallani noudatetaan yksityistä terveydenhuoltolan työehtosopimusta. Olen ollut toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa syyskuusta -05 saakka ja työtuntimääräni 0n 38 1/4 tuntia viikossa, toimistotyöaika ma-pe.

Miten on lomaoikeuteni laita tänä vuonna? Olenko tienannut lomapäiviä 2 vai 2 ½ päivää kuukaudessa? Talvilomaa? Lasketaanko lauantait lomapäiviksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu