Jamie Oliver

Eikös hän ottanut kaikkein epätoivoisimpia tapauksia siihen ravintojuttuunsa? Ko. ravintolaan on kuulemma pitkät jonot.

Mutta suomalainen työnantaja ei halua kouluttaa itse jos on vähänkin aikaa ollut työttömänä. Jamie Oliver on hyvä esimerkki siitä, että työnantaja saa kyllä työvoimaa, jos haluaa nähdä vaivaa sen eteen. Täällä sitä paitsi löytyy sellaistakin väkeä koulutettavaksi, joka haluaa tehdä työtä. Heikon itsetunnon omaavat tyypit vain eivät myönnä tätä. Mutta ei ole suomalaisista yrittäjistä muuhun kuin haukkumaan työttömiä ja miettimään, miten saisi työttömien avulla rahaa.
3244
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

"Mutta ei ole suomalaisista yrittäjistä muuhun kuin haukkumaan työttömiä ja miettimään, miten saisi työttömien avulla rahaa."

muuten hyvä kirjoitus mutta tuo viimeinen katkera kommentti vie pohjan koko kirjoitukseltasi...

Äänestä
  • Anteeksi, rehellisen pienyrittäjäperheen lapsena ja itsekin aiemmin yrittäjänä toimineena jäi jotain oleellista pois: työvoimapulaa valittavista yrittäjistä piti kirjoittamani, anteeksi että olin huolimaton.

    Äänestä

  • se on useimmissa tapauksissa silkka totuus.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuli mieleen kirjoitti:

Eikös hän ottanut kaikkein epätoivoisimpia tapauksia siihen ravintojuttuunsa? Ko. ravintolaan on kuulemma pitkät jonot.

Mutta suomalainen työnantaja ei halua kouluttaa itse jos on vähänkin aikaa ollut työttömänä. Jamie Oliver on hyvä esimerkki siitä, että työnantaja saa kyllä työvoimaa, jos haluaa nähdä vaivaa sen eteen. Täällä sitä paitsi löytyy sellaistakin väkeä koulutettavaksi, joka haluaa tehdä työtä. Heikon itsetunnon omaavat tyypit vain eivät myönnä tätä. Mutta ei ole suomalaisista yrittäjistä muuhun kuin haukkumaan työttömiä ja miettimään, miten saisi työttömien avulla rahaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu