saikku

duunipaikallani sanottiin että jos joudun saikulle (mahdollisesti angiina tulossa) niin palkkaa ei tule koska olen ollut niin vähän aikaa siellä duunissa (nyt 5 viikkoa). mikäs lain mukaan on se raja? kun olen kuullut että kesäduunilaisillekin tulisi saikun ajalta rahaa monissa kaverieni duuneissa..
4917
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

alan työehtosopimuksesta. Voi olla että tulee päivä tai pari karenssia ennen kun palkka juoksee.

Äänestä

Alan työehtosopimus on se missä asia mainitaan, kuten edellinen kommentoija mainitsikin. Tiedon työehtosopimuksesta saat luottamusmieheltänne.

Esimerkiksi tietotekniikka-alan TES sanoo, että alle kuukauden työsuhteissa mennään työsopimuslain mukaan, mutta koska olet ollut viisi viikkoa töissä, saisit neljä viikkoa palkkaa sairauden vuoksi.

Kelasta saa sairauspäivärahaa sitten kun firma ei enää palkkaa maksa, mutta tähän vaaditaan kolme kuukautta työaikaa. Kelan sivuilla ei ole täysin yksiselitteisesti mainittu pitääkö tuo 3kk olla yhtäjaksoista, joten viisaammat kertonevat tästä enemmän.

Äänestä
  • kolme päivää tuli saikkua ja työsopimuksessani ei mitään mainintaa työehtosopimuksesta.. miten siis menee? työpaikalla yrittävät varmasti väittää ettei heidän tarvitse maksaa, pitäisi yrittää itse siis jotain faktatietoa vaan löytää jostain.

    Äänestä

Hei!
Jos olet ollut töissä kuukauden, niin saat palkallisen sairasloman. Eli työnantaja maksaa palkan. Se kuinka pitkältä ajalta, selviää vain alan työehtosopimuksesta.
SAK:n neuvontapuhelimesta saa liittoon kuulumatonkin kesätyöntekijä kysellä. Numero on SAK sivuilla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


riku8 kirjoitti:

duunipaikallani sanottiin että jos joudun saikulle (mahdollisesti angiina tulossa) niin palkkaa ei tule koska olen ollut niin vähän aikaa siellä duunissa (nyt 5 viikkoa). mikäs lain mukaan on se raja? kun olen kuullut että kesäduunilaisillekin tulisi saikun ajalta rahaa monissa kaverieni duuneissa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu