Onko epäreilua irtisanoa itsensä

töistä sillä välin,kun johtoporras on kesälomilla?
Kukaan pomoista ei vastaa puhelimeen,enkä voi enää jatkaa työpaikassani?
Oikeaa syytä lopettamiseeni en voi tietenkään heille kertoa.Ilmapiiri vaan on käynyt ahdistavaksi...
91764
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

hiukan ikävää kaikille osapuolille,jos tuolla lailla lopetat työsi,mutta mahdollistahan se on. Sinun pitää jättää kirjallinen eroanomus.

Äänestä

karenssiin ja surkeaan työtodistukseen.
Mitäpä jos sinnittelisit vielä? Vai onko parempi työpaikka jo kiikarissa tai mieluiten jo varmistunut?

Äänestä

tein tänää just niin.. mietin tota samaa asiaa, mut sit kelasin et iha v***n sama.. halusin vaan pois ja se oli pakko tehdä oli tilanne duunissa mikä tahansa.. kai siellä aina joku asioista vastaava on paikalla, jolle voi irtisanoa itsensä.. meillä ainakin oli.. VOI TÄTÄ RIEMUA!!! Hyvin se menee, tsemppiä!

Äänestä
  • tähän melkein identtisen vastauksen.

    Äänestä

Kenen pomon palleilla olet istunut?

Äänestä
  • Etkö tajua, että on muutenkin ahdistavaa olla samassa työpaikassa oli se työkaveri sitten kuka tahansa? Minä lähden kiitämään heti kun saan paremman paikan.

    Äänestä

  • viestejä... kirjoitti:

    Etkö tajua, että on muutenkin ahdistavaa olla samassa työpaikassa oli se työkaveri sitten kuka tahansa? Minä lähden kiitämään heti kun saan paremman paikan.

    johtoporras on lomalla vaan irtisanon itseni, kun on kaikista pahin työpaniikki päällä.

    Äänestä

  • itseäni, kun kirjoitti:

    johtoporras on lomalla vaan irtisanon itseni, kun on kaikista pahin työpaniikki päällä.

    miksi silloin?

    Äänestä

pääsiskin jollain ilveellä sitä kiduttomosta..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mä vaan kirjoitti:

töistä sillä välin,kun johtoporras on kesälomilla?
Kukaan pomoista ei vastaa puhelimeen,enkä voi enää jatkaa työpaikassani?
Oikeaa syytä lopettamiseeni en voi tietenkään heille kertoa.Ilmapiiri vaan on käynyt ahdistavaksi...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu