Olen luonteeltani ahkera ja teen työt huolellisesti. Suurin este työllistymiselleni on se, että lievästi sanottuna ottaa aivoon olla toisten komenneltavana = orjana. Asiat onnistuu niin kauan kun saan itse suunnitella ja toteuttaa. Mutta jos siihen tulee joku päällikkö lyömään tahtia, heitän hanskat naulaan. Työkkäristä tarjotaan usein mitä vi***maisimpia hommia. Juuri niitä pohjapestejä joihin pomot ei saa edes kaverien kavereita hommiin. Kaikki paremmat duunit kyllä kelpaa kavereille ja ne hommat meneekin aina suhteilla nenän edestä.
Totta puhuen lienee ainoa vaihtoehto ryhtyä yrittäjäksi ja alkaa itsekin käyttää hyväksi yhteiskunnan tarjoamia ilmaistyöntekijöitä.
Totta puhuen lienee ainoa vaihtoehto ryhtyä yrittäjäksi ja alkaa itsekin käyttää hyväksi yhteiskunnan tarjoamia ilmaistyöntekijöitä.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Itse olin työpäällikkönä pörssifirmassa ja ulkoistuksen jälkeen perustetussa pikkufirmassa tuotantopäällikkönä,ja kokemuksesta voin kertoa että kusisin homma on olla tossa pienyrittäjän ja työntekijän välissä.Olen nyt työtön ja rakennan hallia ja toimistoa itselle,aikomuksena aloittaa yritystoiminta kahden vuoden sisällä.Saan pääomatuloja noin 20 tuhatta ekee vuosi ja tarkoituksenani onkin vain kupata tuet harrastamalla rakennustoimintaa ajankuluksi,hötkyillä ei kannata koska tuet varmasti paranee porvarien toimesta.Teen tämän tahallani vastavetona porvareille.
sanoi työtön insinöörikaverini, kun firmassa potkuja jakeli työntekijöille, lopulta joutui itsekkin ulos.
>> kokemuksesta voin kertoa että kusisin homma on olla tossa pienyrittäjän ja työntekijän välissä.
Tälläisessä organisatiossa on oltava joitain pelisääntöjä.
Perusta autiolle saarelle yhden ihmisen kommuuni niin voit itse sanella säännöt!
Vanhemmat ovat tehneet arvaamattoman karhunpalveluksen kullanmuruilleen sallimalla "pellossa elämisen" aikuisiälle asti.
Inhottava totuus on vastassa!
Määrättävä kuntouttavaan työtoimintaan heti, jos ei työt kelpaa niin sossuun soppajonoon. Työyhteisöön sopeutumattomuutta ennen hoidettiin jalkapuussa kirkonmäellä niin tapasi kunnon työkansaa. Kylähulluille keksittiin kehittävää yhteisölle hyödyllistä askaretta, että olivat jotenkin tarpeellisia.
jotka eivät ole palkanmaksuhaluisia? Ei ole kyse siitä ettenkö haluaisi tehdä töitä, mutta en mä ilmaiseksi mihinkään rupea. Miksi pitäisikään?
Niin ja vielä, kuinka niitä työnantajia vähän koulutettaisiin tuntemaan oikeudenmukaisuutta ja tasavertaistamista työntekijöiden kesken ?
>Kylähulluille keksittiin kehittävää yhteisölle hyödyllistä askaretta, että olivat jotenkin tarpeellisia.
Kerroppa mulle millä tavalla sinä olet tarpeellinen ja millä tavalla tuo viestisi oli tarpeellinen?
Se on oikein!
Oma yritys ja päätösvalta.
Tietenkin omalla pääomalla ettei tarvitse välittää rahoittajien kiusallisista reunaehdoista.
Sinuahan ei määräillä!
Toki tarvitset organisatioosi myös alaisia.
Mikä johtaja se sellainen on jolla ei ole alaisia?
Pääset toteuttamaan näkemystäsi osallistuvasta johtamisesta tai peräti delegoit koko päätöksen teon alaisillesi!
Määräilyhän ei sovi ideologiaasi!
Upea tilanne. Kun pyörität firmaasi omilla rahoillasi ja alaisesi päättävät tekemisistään niin pääset tosi helpolla.
Keräät vain voitot! EI, EIHÄN SE SOVI! Jaat toki tuloksen palkollistesi kanssa!
Tappiothan he ovat tietenkin valmiit auliisti myös jakamaan.
Seuraavassa vaiheessa päihität johdon konsulttina Sarasvuon ja pääset toteuttamaan itseäsi.
Enää ei mikään pitele sinua.
SINUA EI MÄÄRÄILLÄ!