En ole koskaan ollut vuokratöissä, joten voisiko joku skannata työsopimuksen ja ladata sen jollekin kuvasaitille ja linkki tänne, kiitos! Olen ollut paljon työehtosopimusasioiden kanssa tekemisissä, siksi haluaisin tutkia mitä selviä puutteita niissä on. Tuossa alempana on ketju jossa pohditaan mitä siitä pitää vähintään löytyä joten voitaisiin porukalla luonnostella pohja, josta saa tarkistettua, että sopimus on työntekijän kannalta kelvollinen.
Vuokratyösopimus
skannaa!
1717
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
-Jos työnhakija vaatii KIRJALLISTA työsopimusta
on työnantajan velvollisuus se tehdä(n.1vko sisään).
-Kun teet työsopimusta, siinä huomio mm. tarkka LOPPUMISPÄIVÄMÄÄRÄ(jos työsopimus esim.määräaikainen jne).
-Liity AY:n jäseneksi(oma ammattisi liitto).
-Ota selvää"tuorein"työehtosopimus( Ay-liitto).
-Sinun ei tarvitse"kirjata"työsopimuksiin tai epävirallisiin papereihin TERVEYSTIETOJA.Ei edes
SUULLISESTI kerrottuna.Terveystiedot on sinun ja Lääkärin välinen asia.Jos työhönottoon liittyy ns.terveystarkastus ja se on(kielteinen)ei terveyden syy saa mennä työantajalle.
-On sitten VUOKRA tai SUORA rekry, on se yritys ja sen toimipaikan tieto koh.1-2vko ennen( asiakasyritys)ja Jos sinut on"rekrytoitu"tai olet sinne menossa.
Tässä perusohjeita ja ihan työsopimuslakien mukaisia oikeuksia työnhakijalle 2007.Tsemppiä peliin ja muistakaa.Työnhakija valitsee aina työnantajansa!