Kiitos etukäteen, jos jollain on oikeeta tietoa. Jään kohta työttömäksi, mutta hermot ei kestä kotona löhöilyä!!! Otan vaikka mitä työtä! Saan liitolta kohtuullista työttömyyskorvausta,mutta mihin ilmoitetaan,että teen jotain pikkuhommia ja mites sitten jos tuleekin kutsu "oikeisiin" töihin.
Jostain koulutustuesta luin kanssa. Että voi mennä koulutukseen ja silti saa työttömyyspäivärahaa?Mikä on henkilökohtainen työllistymisohjelma...Pelkään pahoin, että työllistyminen voi olla vaikeeta kun on ikää jo melkein 50 v. Ottavat tietysti nuoria ihmisiä. Harmi, että itse valmistuin ammattiini vasta muutama vuosi sitten, ja nyt olisi vielä asunto-ja opintolainaakin. Saako niihin jotain helpotusta.
Entäs tämä temppu: lääkäriltä sairauslomaa psyykkisten syiden takia niin palkaa juoksee 2/3 suuruisena jopa kaksi vuotta!
Jostain koulutustuesta luin kanssa. Että voi mennä koulutukseen ja silti saa työttömyyspäivärahaa?Mikä on henkilökohtainen työllistymisohjelma...Pelkään pahoin, että työllistyminen voi olla vaikeeta kun on ikää jo melkein 50 v. Ottavat tietysti nuoria ihmisiä. Harmi, että itse valmistuin ammattiini vasta muutama vuosi sitten, ja nyt olisi vielä asunto-ja opintolainaakin. Saako niihin jotain helpotusta.
Entäs tämä temppu: lääkäriltä sairauslomaa psyykkisten syiden takia niin palkaa juoksee 2/3 suuruisena jopa kaksi vuotta!
Vastaukset 10
Vanhimmat
::::::::
Saan liitolta kohtuullista työttömyyskorvausta,mutta mihin ilmoitetaan,että teen jotain pikkuhommia ja mites sitten jos tuleekin kutsu "oikeisiin" töihin.
::::::::
Ei kannata heti ottaa vastaan ns. pikkuhommaa se vaikuttaa työttömyysturvaan alentavasti. Tässä ei toteudu työn kannustavuus joutuu paperisotaan ja työttömyystuki viivästyy kun se ns. sovitellaan!
:::::::::
Mikä on henkilökohtainen työllistymisohjelma...
Pelkään pahoin, että työllistyminen voi olla
vaikeeta kun on ikää jo melkein 50 v.
Ottavat tietysti nuoria ihmisiä.
:::::::::
Kannattaa mennä työvoimaan laatimaan heti se työllistämisohjelma, niin tulee parempaa päivärahaa.
"Työllistymisohjelmalisä
Muutosturvaan liittyen työttömille voidaan maksaa työllistymisohjelmalisää 1.7.2005 lukien.
Mikäli hakijalla on oikeus sekä korotettuun ansio-osaan että työllistymisohjelmalisään, maksetaan työllistymisohjelmalisään oikeuttavat jaksot ensin ja korotettu ansio-osa sen jälkeen.
Työllistymisohjelmalisän saaminen edellyttää, että hakijalle on laadittu työllistymisohjelma työvoimatoimistossa hakijalla on työssäoloaikaa vähintään kolme vuotta niin,
että työsuhde on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä, tai määräaikainen työsuhde samaan työnantajaan on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään kolme vuotta,
tai työntekijä on ollut samaan työnantajaan määräaikaisissa työsuhteissa yhteensä vähintään 36 kuukautta viimeksi kuluneen 42 kuukauden aikana,
Työllistymisohjelmalisän suuruus
Työllistymisohjelmalisä on suuruudeltaan 65 % päiväpalkan ja työttömyyspäivärahan perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkka ylittää 2 151,90 euroa = 90 x peruspäivärahan määrä, työllistymisohjelmalisä on tämän rajan ylittävältä päiväpalkan osalta 37,5 %.
Työttömyyskassa tutkii, onko hakijalla oikeus työllistymisohjelmalisään sen jälkeen, kun työllistymisohjelma on laadittu työvoimatoimistossa ja hakija lähettää ansiopäivärahahakemuksen liitteineen työttömyyskassaan."
Lisätiedot: http://www.tyj.fi/default.asp?id=24
Kannattaa hakea myös heti muutosturvakurssille, niin siellä voi suunnitella mikä olisi jatkosuunnitelma. Koulutusajalta tulee korotettu työllistämisohjelman mukainen päiväraha, eikä työttömyyspäivät kulu.
Esim.
http://koulutukset.mol.fi/browseCourses.html?locale=fi_FI&searchType=direct&courseId=594086&sortBy=profession&professionId=X71&pageIndex=0
Nämä asiat pitäisi olla selvitettynä työvoimatoimiston sivuilla tai Kelan, sosiaalitoimen ja työministeriön yhteissivuilla kohdassa työttömyys, jos Suomen valtion hallinto toimisi kohtuullisesti.
Joten tietoa asiasta "otan vaikka mitä työtä"-asiaan. Jos otat osa-aikatyön tai muuten työn huonommalla palkalla kuin mitä sinulla nyt on ja joudut siitä työttömäksi noin vuoden kuluttua päivärahasi lasketaan uudelleen uuden palkan mukaan.
...Saan liitolta kohtuullista työttömyyskorvausta,mutta mihin ilmoitetaan,että teen jotain pikkuhommia ja mites sitten...
Ei soviteltu sinänsä alenna päivärahaa, jos pikkuhommien tuntimäärä ei ylitä riittävän monelta viikolta 18 h. Kannattaa kuitenkin ottaa se ensimmäinen päivärahapäätös ilman pikkuhommia, niin tilanne on selkeämpi.
Soviteltu päiväraha tarkoittaa sitä, että toimitat kassalle palkkatodistuksen näistä pikkuhommista ja kassa laskee sovitellun päivärahan. Siinä käy niin, että päivärahasi alenee 50 sentillä jokaisesta ansaitusta eurosta. Kun sovittelut tehdään bruttosummin, niin tuo todellinen menetys on enemmän kuin 50 senttiä.
Soviteltua saadessa päivärahan maksaminen viivästyy kyllä ja jonkilaista paperisotaakin se vaatii. Mutta jos pikkuhommista on selkeät palkkatodistukset eikä kyse ole provisiopalkasta, niin kohtuullisen ongelmatonta se on. Provisiopalkkaista työtä ei kannata ylipäänsä ottaa, koska se pudottaisi ulkopuolelle työttömyysturvan. Soviteltu koskee siis vain palkkatyötä.
Soviteltu on siinä mielessä hyvä, koska päivärahapäiväkausi on pidempi. 500 pvän täyttyminen lasketaan karkeasti ottaen niin, että sovitellut päivärahat lasketaan yhteen ja jaetaan kokopäivärahalla ja jakojäännös on kulutetut päivärahapäivät. Hyödyllinen näkökohta, kun ottaa huomioon ikäsi ja sen vuoksi hankalampi työllistyminen.
Pikkuhommien tekeminen voi myös johtaa siihen, ettei työkkäri niin herkästi kyykytä.
Tärkeää on, että noiden pikkuhommien tuntimäärä jää alle 18 h/viikko satunnaista häiriötä lukuunottamatta, jolloin päivärahaan oikeuttava työssäoloehto ei kartu. Siinä käy muuten niin, että kun pikkuhommista kertyy 34 viikkoa, niin päivärahasi lasketaan uudelleen ja päivärahan perusteena olevaksi palkaksi tulee pikkuhommien palkka. Onhan siinä kyllä 80 %:n suojasäännös, mutta menetys olisi kuitenkin melkoinen. Mutta tämä vain, jos pikkuhommien tuntimäärä on yli tuon 18 h/viikko. Tätä toinen vastaaja tarkoittanee, kun kirjoittaa siitä, että päiväraha alenee pikkuhommista.
...ja mites sitten jos tuleekin kutsu "oikeisiin" töihin...
Jos tarjotaan mitä tahansa työtä, niin se on otettava vastaan 3 kk:n karenssin uhalla, jos työkkäri saa tarjouksesta tiedon. Ikävän monella työnantajalla on taipumusta ilmiantaa työttömiä työkkäriin.
Kun työviikkoja kertyy 34 sellaisista töistä, joissa työaika on vähintään 18 h/viikko, sinua koskee ns. paluuehto eli päivärahasi lasketaan uudelleen, tulee uusi omavastuuaika ja päivärahalaskuri nollataan.
...Jostain koulutustuesta luin kanssa. Että voi mennä koulutukseen ja silti saa työttömyyspäivärahaa?...
Työkkärin tarjoaman koulutuksen ajalta saa päivärahan suuruista koulutustukea ja 8 euron ylläpitokorvauksen. Työvoimapoliittisen koulutuksen ajalta ei päivärahapäivät kulu.
Koska sinulla ilmeisesti on pitkä työura, niin sinulla on oikeus myös omaehtoiseen koulutukseen, jossa voi mennä mihin tahansa omavalintaiseen koulutukseen ja saat silti pitää päivärahasi. Tässä tukimuodossa päivärahalaskuri kuluu ihan normaalisti.
Tuossa vähän tietoa omaehtoisen koulutuksen tuesta tyj:n sivuilta:
MITÄ EDELLYTETÄÄN HAKIJALTA
Ennen opiskelua hakijalla pitää olla takanaan vähintään 10 vuotta palkkatyötä tai yrittäjyyttä, mukaan lasketaan myös ennen 18 vuoden ikää tehty työ. Myös työskentely EU/ETA-maissa tai lähetettynä työntekijänä ulkomailla otetaan huomioon.
Vuoden 2006 alussa työttömyysturvalakiin tehdyn lisäyksen myötä työssäoloaikaa laskettaessa työhän rinnastettavana aikana huomioidaan myös aika, jolta hakijalle on maksettu äitiys-, erityisäitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa tai hän on hoitovapaalla, varusmiespalveluksessa, siviilipalveluksessa taikka työkyvytön sairauden, vian tai vamman vuoksi ja sen vuoksi saanut eläkettä, kuntoutustukea tai tapaturmaeläkettä. Työssäoloajasta enintään neljännes voi olla työhön rinnastettavaa aikaa.
Työhistorian lisäksi hakijan tulee olla työttömänä työnhakijana opintojen alkaessa. Työttömyyden on pitänyt kestää opiskelua edeltävien 12 kuukauden aikana vähintään 65 päivää. Päivät tarkoittavat maksettuja työttömyyspäiväraha- tai työmarkkinatukipäiviä. Työttömyyden ei tarvitse olla kokoaikaista tai yhdenjaksoista.
65 päivän työttömyyttä ei edellytetä, vaan koulutuspäivärahaa voidaan maksaa heti omavastuuajan täytyttyä, mikäli hakijan aloittama tai jatkama ammatillisia valmiuksia edistävä koulutus sisältyy työllistymisohjelmaan (koulutuksen ajalta ei kuitenkaan makseta työllistymisohjelmalisää vaan hakijalle maksetaan koulutuspäivärahaa normaalina tai korotettuna).
...nyt olisi vielä asunto-ja opintolainaakin. Saako niihin jotain helpotusta...
Eipä taida tulla, ellet pankin kanssa pääse sopimukseen pienemmistä lyhennyseristä. Tai jos sinulla sattuu olemaan asuntovelkojen osalta vakuutus, niin niiden ehdoissa yleensä on myös työttömyys otettu huomioon.
...lääkäriltä sairauslomaa psyykkisten syiden takia niin palkaa juoksee 2/3 suuruisena jopa kaksi vuotta!...
Tuo tietysti siirtäisi päivärahakauden alkamista, mutta koska saisit palkkaa, niin se tietäisi myös pienempää päivärahaa.
"Ei soviteltu sinänsä alenna päivärahaa, jos pikkuhommien tuntimäärä ei ylitä riittävän monelta viikolta 18 h. Kannattaa kuitenkin ottaa se ensimmäinen päivärahapäätös ilman pikkuhommia, niin tilanne on selkeämpi."
Ennakoiminen on niin vaikeaa jos ei mahdotonta, että moni välttelee sen tähden sovittelua ja pysyy erossa osa-aikatöistä. Pienten tulojen pieneneminen on VAKAVA asia. Moni ei uskalla ottaa riskiä.
vastauksestasi. Tilanne on NIIN outo kun ei ole aiemmin ollut työttömänä. Pelottaa ja yöunetkin tahtoo mennä, kun tuntee itsensä "huonoksi" ihmiseksi. Kiitos tosi paljon hyvistä neuvoista: ettei vaan joudu ojasta allikkoon.
Mene vain koulutukseen, jos löytyy kiinnostava ala. Omassa ryhmässäni oli henkilö (Valmistuimme 2001), joka koulutuksen aikana täytti 50, hänellä oli alalta 30 vuoden kokemus. Hän työllistyi harjoittelupaikkaansa. Tosin määräaikaiseen projektiin, mutta useiksi vuosiksi. En tiedä, mitä hänelle tänään kuuluu, en ole nähnyt enkä kuullut pariin vuoteen.
siis kyseessä oli merkonomista tradenomiksi -ryhmä.
Soviteltu päiväraha on täysin perseestä.
Soviteltu päiväraha on käsittämätön ja epäoikeudenmukainen byrokratian luomus. Kun ollaan töissä saadaan normaali palkka työstä ja kun ollaan työttömänä saadaan työttömyyspäivärahaa olisi ainut oikea järjestelmä.
Jos työtön onnistunut saamaan puolipäivätyön sovittelulla saadaan aikaan joissain tapauksissa se, ettei työtön ansaitse työtä tekemällä enempää kuin työttömänäkään. työministeri Filatov väitti aikanaan, että jokaisesta ansiatusta eurosta ansaitsee soviteltuna 50 senttiä. Ihan en nyt usko tätä, jos työtön on 2,5 päivää töissä ja 2.5 työtön hän saa enemmän kuin jos hän on joka päivä 0,5 päivää töissä. Ihan naurettavaa miksi samasta tuntimäärästä sovitellaan erilailla?
Tässäkin ketjussa annetaan ihan asiantuntevia neuvoja, mutta säännöt ovat niin monimutkaisia, että aina voi jäädä joku asia huomaamatta, joka pienentää toimeentuloa loppujen loppuksi.
Kaiken kaikkiaan valtio säästää rahaa kun työtön ottaa "minkä tahansa työn" millä tahansa palkalla ja työajalla. Niin tai nykyisinhän tämä on pakkokin. Työtönhän joutuu sovittelemaan usein asumistukensa ja joskus sosiaaliturvansakin ja saattaa joutua olemaan jopa useita kuukausia vailla mitään tuloa kun virastoissa laskeskellaan hänen tilannettaan.
Yksinkertaisinta olisi, jos työttömät kieltäytyisivät töistä, joiden palkalla eivät tule toimeen ja jäisivät ikikarenssille.
...Kun ollaan töissä saadaan normaali palkka työstä ja kun ollaan työttömänä saadaan työttömyyspäivärahaa olisi ainut oikea järjestelmä...
Olet ihan oikeassa. Tilanne oli aikaisemmin vielä pahempi, mutta hiukan korjaantui, kun tuli lainmuutos ja enää yli kahden viikon pituisia kokoaikatyön pätkiä ei sovitella, millä kai tavoiteltiin sitä, että ihmiset innokkaammin hakeutuisivat pätkätöihin. Osa-aikatyötähän tuo ei koske.
Ennen tuota 50 sentin villitystä tilanne oli se, että alle 750 markkaa sai ansaita ilman, että sitä soviteltiin. Mutta sitten työministeriössä saatiin kuolematon idea: tehtiin kaikki työ kannattavaksi siten, että jokaisesta ansaitusta eurosta vähennetään työttömyystueka 50 sentillä. Näin Filatov asiaa julkisuudessa kauppasi. Osoittaa päättäjien logiikan tajua. Tai sitten Filatovin yksinkertaisuutta. Hänen älynlahjojaan minä olen vilpittömästi ihmetellyt monta kertaa. Ja tällainen meillä oli vuosikausia työministerinä.
...Filatov väitti aikanaan, että jokaisesta ansiatusta eurosta ansaitsee soviteltuna 50 senttiä. Ihan en nyt usko tätä, jos työtön on 2,5 päivää töissä ja 2.5 työtön hän saa enemmän kuin jos hän on joka päivä 0,5 päivää töissä...
Näinhän se on. Häviää jo siinä, että sovittelu tehdään bruttosummin. Oma pirun keksintönsä on ns. laskennallinen palkka, joka jääköön tässä käsittelemättä, jotta ei joku ihan sekaisin systeemistä mene.
...Jos työtön onnistunut saamaan puolipäivätyön sovittelulla saadaan aikaan joissain tapauksissa se, ettei työtön ansaitse työtä tekemällä enempää kuin työttömänäkään...
Kun käy niin, että tukien sovittelun osalta lähtee liikenteeseen ketjureaktio, niin näinhän siinä useimmiten käy.
Kun pahasti käy, niin satunnaisesti voi tapahtua niinkin, että työtön saa palkan ja sovitellun päivärahan summana vähemmän kuin työttömyystuki on.
...Tässäkin ketjussa annetaan ihan asiantuntevia neuvoja...
Ne asiantuntevatkin neuvot jäävät joskus puutteellisiksi siksikin, että asian perusteellinen selvittäminen vaatisi mammuttimaista viestiä ja kuka sellaista jaksaa lukea tai harrastuksena kirjoittaa. Kyse on kuitenkin keskustelupalstasta.
Toinen juttu on sitten se, että aina ei kysyjän kysymys ole kovin täsmällinen ja välttämättä kokonaistilanne ei kysymyksestä välity. Joskus sen saa korjattua siten, että tulee useamman viestin vaihto kysyjän kanssa samasta aiheesta.
...säännöt ovat niin monimutkaisia, että aina voi jäädä joku asia huomaamatta...
Olet aivan oikeassa. Työttömän pitäisi olla vähintään juristi ja seurata jatkuvasti lainsäädännön kehitystä, jotta ei sudenkuoppiin lankea.
...Työtönhän joutuu sovittelemaan usein asumistukensa ja joskus sosiaaliturvansakin ja saattaa joutua olemaan jopa useita kuukausia vailla mitään tuloa kun virastoissa laskeskellaan hänen tilannettaan...
Ei taida olla harvinainen tilanne.
...Yksinkertaisinta olisi, jos työttömät kieltäytyisivät töistä, joiden palkalla eivät tule toimeen ja jäisivät ikikarenssille...
Harvalla tuohon on mahdollisuuksia. Mutta tuo olisi ainut keino saada tilanne pitkän päälle työttömälle vähän inhimillisemmäksi. Toinen juttu on sitten se, että palkkataso olisi sitten pakko pitää kohtuullisena, mikä olisi kaikkien palkansaajienkin etu.