Näin varamiespalvelussa!

Aloitin raksasiivojan hommat viime torstaina ja sopimusta allekirjoitettaessa työtä luvattiin heinäkuun loppuun. Olin torstain ja perjantain töissä. Tänään, kun olin aamulla työmaalla odottanut minuutin verran pukukoppien aukaisua, niin työmaa inssi (what ever) kertoi, että ei sulle täällä enää duunia oo, etkös oo saanut tietoa?
No en todellakaan ollut saanut mitään tietoa, vaikka puhelinnumero on varmasti kaikilla tahoilla. Työmaan mestarillakin jopa!

Siis onko tuo jokin tarkoitus, että kun pyysin työtä pidemmäksi aikaa, niin luvataan, mutta sopimuksessa sitten lukeekin alkaen 12.7. firman tarpeen mukaan! Seuraavan kerran siinä saa luvan lukea se määräaikaisen sopparin loppupäivämääräkin, että tietää saavansa palkkaa.

Tämä kaikki tapahtui Tampereella. Onko tämä siis normaalia toimintaa, vai annanko firmalle vielä mahdollisuuden, jos sieltä kutsutaan töihin?
113811
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Sano ehdoton ei tuollaiselle kusetukselle!

Ei kenenkään ihmisen tarvitse sietää tuollaista kohtelua keneltäkään työnantajalta.

Se, että työntekijät antavat tuollaiset anteeksi, meinaa sitä että toiminta ikäänkuin hyväksytään, jolloin varamiespalvelu voi huoletta jatkaa kyseistä toimintaa.

Anna täysi palaute ja toista mitä olitte alunperin suullisesti sopineet. Tai ainakin tee selväksi että ihmisille ei anneta "potkuja" ilman ilmoitusta!

Jos olisin sinä, kertoisin asiasta monille eteenpäin Tampereen seudulla, jotta muutkin voivat varautua pettymään jos sitä kautta töitä löytävät.

Äänestä
  • nuo vuokrakusetusorjafrimat

    Äänestä

"Annanko firmalle vielä mahdollisuuden, jos sieltä kutsutaan töihin?" Hah! Kysy ennemmin antaako Varamiespalvelu vielä sinulle mahdollisuuden, jos alat oikeuksiasi ajamaan. Itse huomautin siitä, että työehtosopimusta ei noudatettu työsuhteessani. Kun se työ loppui, uutta ei ole enää tarjottu.

Äänestä
  • Ja minä kun tarkistelin liitosta omaa palkkaustani, mikä ei ollut lainkaan kohdallaan (esim lomapalkka), liitoissa ollaan tietoisia kaikista porsaanrei'istä, heräsi vain kysymys; MITEN HELVETISSÄ TÄMÄ KAIKKI SAA JATKUA?

    Äänestä

Palkka maanantailta, min.5 tuntia, koska menit työmaalle. Sinulla on oikeus siihen, koska ei ollut ilmoitettu mitään.

Äänestä
  • Ne kuuluvat rakennusalalle, jos työmatka on yli 5km(muistaakseni).

    Äänestä

Tampereen varamiespalvelussa eivät maksa palkkoja läheskään aina oikein. Rakennusapumies - ja muuttokeikat ovat usein niin raskaita, että niissä saattaa mennä terveys. Vaihda heti firmaa. Varamiespalvelua on joissain kaupungeissa kehuttu, mutta Tampereella siihen ei ole luottamista.

Äänestä

Hei!

Mä olen tehnyt lohjalla ja espoossa vuokratyöntekijänä töitä. Jos sopimuksessa ei lue päättymispäivää niin silloin esimies päättää työpäivistä, koska tämä toimii toisinkin päin. Jos et itse halua jatkaa enää niin voit lopettaa vaikka heti. Jos taas olet vuokratyöntekijänä ja sopimuksessa lukee alkamis- ja päättymispäivä, niin silloin työsuhteen päättäminen aikaisemmin niin siitä keskustellaan esimies ja työntekijä! kokemusta löytyy kummastakin ja tähän mennessä on työsuhteet toimineet, että töitä ollut aina kun tarvitsee.

Äänestä
  • Tilaaja sanoo vuokrafirmalle että töitä on ehkä kahdeksi viikoksi, jotta sinne saadaan joku tekemään duuni, sitten huomataankin, että työ hoituikin päivässä.
    Kyllä vuokranvälitysfirmat kohtelee työntekijöitä ihan ok (isoimmat), jos on ongelmia, jotka eivät johdu tilaajasta, koita löytää ominpäin töitä.
    Vuokrafirmassa työskennellen on se etu että pääsee tutustumaan useisiin työpaikkoihin ja osaa välttää menemästä suoraan huonoon mestaan töihin.
    Varamiespalvelu ei varmaankaan olisi suurin jos se olisi huonoin :)

    Äänestä

  • kusettaa kirjoitti:

    Tilaaja sanoo vuokrafirmalle että töitä on ehkä kahdeksi viikoksi, jotta sinne saadaan joku tekemään duuni, sitten huomataankin, että työ hoituikin päivässä.
    Kyllä vuokranvälitysfirmat kohtelee työntekijöitä ihan ok (isoimmat), jos on ongelmia, jotka eivät johdu tilaajasta, koita löytää ominpäin töitä.
    Vuokrafirmassa työskennellen on se etu että pääsee tutustumaan useisiin työpaikkoihin ja osaa välttää menemästä suoraan huonoon mestaan töihin.
    Varamiespalvelu ei varmaankaan olisi suurin jos se olisi huonoin :)

    Olin joskus varamiespalvelussa, ja ne hommat olivat juuri niitä naurettavia kahden päivän keikkoja. Muista vuokrafirmoista olen saanut keikkoja jotka kestää monta kuukautta.

    Äänestä

kannattaa siis lukea työsopimus tarkkaan, jos siinä kerran luki "firman tarpeen mukaan" ja olet sen allekirjoittanut, ei sinulla ole syytä valittaa. Tuo tietysti aika ilkeetä, ettei voineet sinulle ilmoittaa työn päättymisestä. Mulle käynyt joskus samoin

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vittuuntunut työntekijä kirjoitti:

Aloitin raksasiivojan hommat viime torstaina ja sopimusta allekirjoitettaessa työtä luvattiin heinäkuun loppuun. Olin torstain ja perjantain töissä. Tänään, kun olin aamulla työmaalla odottanut minuutin verran pukukoppien aukaisua, niin työmaa inssi (what ever) kertoi, että ei sulle täällä enää duunia oo, etkös oo saanut tietoa?
No en todellakaan ollut saanut mitään tietoa, vaikka puhelinnumero on varmasti kaikilla tahoilla. Työmaan mestarillakin jopa!

Siis onko tuo jokin tarkoitus, että kun pyysin työtä pidemmäksi aikaa, niin luvataan, mutta sopimuksessa sitten lukeekin alkaen 12.7. firman tarpeen mukaan! Seuraavan kerran siinä saa luvan lukea se määräaikaisen sopparin loppupäivämääräkin, että tietää saavansa palkkaa.

Tämä kaikki tapahtui Tampereella. Onko tämä siis normaalia toimintaa, vai annanko firmalle vielä mahdollisuuden, jos sieltä kutsutaan töihin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu