Pakko kysyä

Ihan erikseen: Kun työttömyyden syy on työttömässä. Kun työtön ja määräaikaisessa työssä oleva kilpailevat samasta työpaiksta ja näistä valitaan se työtön tukikelpoisuuden vuoksi. Niin eikös se ole nimenomaan työttömyyden ansiota, että työtön työllistyi? Tässä tapauksessa on kyseessä vakituinen paikka. Tuo, joka otti määräaikaisen työn vastaan vähän aiemmin, olisi todennäköisesti palkattu, jos olisi ollut tukikelpoinen, eli ei olisi ehkä kannattanut ottaa sitä työtä vastaan. Elämä joskus on.
1389
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Niin, ko. määräaikaisessa oli sopimuksessa sovittu kahden viikon irtisanomisaika, valtion hallinnon paikkoja, joihin oli helppo löytää tekijöitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tämä asia kirjoitti:

Ihan erikseen: Kun työttömyyden syy on työttömässä. Kun työtön ja määräaikaisessa työssä oleva kilpailevat samasta työpaiksta ja näistä valitaan se työtön tukikelpoisuuden vuoksi. Niin eikös se ole nimenomaan työttömyyden ansiota, että työtön työllistyi? Tässä tapauksessa on kyseessä vakituinen paikka. Tuo, joka otti määräaikaisen työn vastaan vähän aiemmin, olisi todennäköisesti palkattu, jos olisi ollut tukikelpoinen, eli ei olisi ehkä kannattanut ottaa sitä työtä vastaan. Elämä joskus on.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu