Ihan erikseen: Kun työttömyyden syy on työttömässä. Kun työtön ja määräaikaisessa työssä oleva kilpailevat samasta työpaiksta ja näistä valitaan se työtön tukikelpoisuuden vuoksi. Niin eikös se ole nimenomaan työttömyyden ansiota, että työtön työllistyi? Tässä tapauksessa on kyseessä vakituinen paikka. Tuo, joka otti määräaikaisen työn vastaan vähän aiemmin, olisi todennäköisesti palkattu, jos olisi ollut tukikelpoinen, eli ei olisi ehkä kannattanut ottaa sitä työtä vastaan. Elämä joskus on.
Pakko kysyä
tämä asia
1389
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Niin, ko. määräaikaisessa oli sopimuksessa sovittu kahden viikon irtisanomisaika, valtion hallinnon paikkoja, joihin oli helppo löytää tekijöitä.