Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ulkomailta

    Miten suomalaiset työnantajat suhtautuvat henkilöön,joka on asunut viimeiset kahdeksan vuotta ulkomailla(Saksa)?
    Olen muuttamassa Suomeen ja tähänastinen resonanssi hakemuksiini on ollut melko vaisua.Mistä kiikastaa?
    2470
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ehdottaisin hakemaan töitä firmasta, jonka päämies on Saksasta tai jolla on paljon bisnestä sinnepäin. Sujuva saksankielen ja tapojen tuntemus auttaa taatusti paikansaannissa, jos vain kyselee oikeista paikoista. :)

    Äänestä

    Älä ihmeessä tänne ainakaan työn perässä tule. Täällä ei ole pulaa kuin ilmaisesta työvoimasta.

    Papereilla saat pyhkiä perseesi joka tapauksessa, sillä jos tulet työttömänä et kelpaa kellekään ihan vain sen takia, että olet työtön. Palkalliset työpaikat täällä jaetaan vain työpaikanvaihtajien kesken, kelpaat töihin taas vasta siinä vaiheessa kun olet muuttunut ilmaiseksi, eli kun riittävän pitkän työttömyyden jälkeen sinut saa karenssilla pakotettua ilmaisiin hommiin.

    Täällä ei muutenkaan koulutuksella tee mitään muihin kuin juuri kyseisiin hommiin hakiessa, liian vähän koulutusta = epäpätevä, liian paljon koulutusta on vielä pahempi, silloin et kelpaa, koska lähdet heti tilaisuuden koittaessa paremman paikan perään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Suomeen? kirjoitti:

    Miten suomalaiset työnantajat suhtautuvat henkilöön,joka on asunut viimeiset kahdeksan vuotta ulkomailla(Saksa)?
    Olen muuttamassa Suomeen ja tähänastinen resonanssi hakemuksiini on ollut melko vaisua.Mistä kiikastaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu