Liian suuria palkkoja maksetaan.
---Tukiaiset ja edut ovat liian suuria Suomessa.
---MTK, Sak, koko omistava luokka kahmii liikaa kuormasta. Eikä halua maksaa veroa.
---näin Köyhät jää ilman.
---Mutta köyhien etuja halutaan vain laskea.
---todelliset säästötö tulisi rikkaiden eduista ja liian suurista palkoista!
(- miksi esim maan omistamisesta pitää maksaa tukea ??... kapitalismissa maan voi nääs myydä ja näin tienata rahaa ,, huom !!!)
---Tukiaiset ja edut ovat liian suuria Suomessa.
---MTK, Sak, koko omistava luokka kahmii liikaa kuormasta. Eikä halua maksaa veroa.
---näin Köyhät jää ilman.
---Mutta köyhien etuja halutaan vain laskea.
---todelliset säästötö tulisi rikkaiden eduista ja liian suurista palkoista!
(- miksi esim maan omistamisesta pitää maksaa tukea ??... kapitalismissa maan voi nääs myydä ja näin tienata rahaa ,, huom !!!)
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ne rikkaat ahnehtii kaiken. Sit ne syyllistää köyhät ja työttömät.
Paksu-ahne mtk-väki ahnehtii kuin siat kaukalossa.
Joo, toi on totta toi ääretyön ahneus. ÄÄRETÖN !
Ne itselleen hyvät tulot ahnehtineet ihmiset ei ymmärrä, miten vähällä eletään Suomessa.
(-miten halvaksi työtön tulee).
Menee nääs rikkaan yhdellä lounalla se 400 e helposti.
Työtön elää sillä kuukauden !!!
Vanha säätylaitos on herätetty.
Perintömaat takaa elintason !
Tää uusi maataloustuki on hieno systeemi !!
--ei tarvi tehrä töitä!
--saa rahaa omistamistaan hehtaareista !!
--suoraan käteen !!!
---et autokauppaan tästä uutta turbomaasturia aion lähteä ostamaan....
"Sido mut kii, ettei työmarkkinat imaise
Sitouttamisongelmasta kärsii esimerkiksi tietojärjestelmiä toimittava Tieto-Enator, jonka henkilökunnan vaihtuvuus on noussut vuodessa melkein 10 prosenttiin, mikä on paljon. Noususuhdanteessa ihmiset liikkuvat liukkaasti työmarkkinoilla ja tämä näkyy etenkin työvoimavaltaisissa toimihenkilöyrityksissä.
Kesäkuun lopussa Tieto-Enator työllisti 15 408 henkeä kokopäiväisesti.
Puolessa vuodessa yhtiöön on tullut 1 217 henkeä lisää. Yritysostot ja ulkoistussopimukset ovat tuoneet väkeä, samoin puhdas rekrytointi. Tämä kaikki kasvattaa henkilöstökuluja, joita Tieto-Enator ei ole saanut upotettua toimittamiensa palveluiden hintoihin.
Meikäläinen lähtee nyt
Työpaikanvaihtoruljanssi on yrityksille kuluttavaa, kun projektien saumat pitää hitsata siististi ja uudet ihmiset perehdyttää työhönsä. Tulijoilla on tapana vaatia palkkaakin lisää, etenkin näin hyvässä taloudellisessa suhdanteessa. Tuloneuvottelut tuovat vielä lisää paineita, sillä ylemmillä toimihenkilöillä on kova tsemppi päällä ehtojensa parantamiseksi.
Yhtiö kuitenkin kertoo palkanneensa alkuvuonna eniten ihmisiä Suomeen, Puolaan ja Ruotsiin. Näistä maista kaksi ei ainakaan ole kustannuksiltaan suotuisia.
Seuraavaksi Tieto-Enator alkaa pyydystää edullista työvoimaa Minskistä. Yhtiö on kertonut perustavansa syksyllä uuden globaalin hankinnan toimipisteen Valko-Venäjälle.
Yhtälö on vaikea, siksi yritykset ovat sitouttamisesta niin huolissaan. Todennäköisesti ihmiset sitoutuvat työhönsä jälleen paremmin, jos ja kun taloussuhdanne heikkenee jälleen."
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1197883&s=k
Tietoenaattori on taloudellisessa ahdingossa.
Rotat jättää laivan (- omasta mielestään..).
Todellisuudessa läskit ja ahneet rotat ajetaan ulos...
-Lisäpalkkaa ei makseta.Tarvitaan halpaa työvoimaa, että firma saadaan kannattamaan.
Laiskistuneet ja lihoneet, vanhat, syöttiläät ajetaan ulos
Ministereiden ja kansanedustajien palkat ne vasta suuret ovat, kun itse niistä päättää. Muiden palkat täällä on pienet. Jos jostain pitää palkkoja alentaa, niin pitää aloittaa heistä.
Suomalaisia pitää johtaa esimerkillä !
- edestäpäin.
-nyt johdetaan, kuin teloituskomppaniaa.....
Ei SAK tai MTK mitään etuuksia ahmi.Kokoomus ja suomen (suur-yritykset)tekee sitä.Ota oikeista asioista selkoa?
Totta puhut !!
--kaikki eturyhmät syö liikaa yhteisestä kuormasta. Ahneus kukoistaa.
--siksi ei jää jaettavaa kaille.
--osa joutuu työtötmiksi.