Tilanne on tämä, että olin ollut samassa firmassa (toistaikseksi voimassa olevalla työsopimuksella) reilusti yli 5 vuotta töissä, kunnes tuli YT-neuvottelut. Samassa firmassa oli sitten tarjolla määräaikainen sijaisuus. Tartuin tilaisuuteen ja otin vastaan tämän määräaikaisen homman. Kysymys kuuluukin, voinko irtisanoa itseni. Normaalisti määräaikaista hommaa ei noin vaan voi irtisanoa. Mutta tässä tapauksessa tilanne taitaa olla kuitenkin toinen?
Määräaikaisen työsopimuksen
irtisanominen
4944
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Et voi, mikäli siinä sopimuksessa ei ole irtisanomisehtoa. Työantajalle voi koitua haittaa, jotka hän voi kanteella vaatia sinulta.
Sinuna neuvottelisin työantajan kanssa asiasta.
irtisanominen määräytyy lain ja/tai työehtosopimuksen mukaan...Eikö tuolla ole mitään merkitystä, että olen ollut yli viisi vuotta samassa firmassa töissä ennen määräaikaisuuden aloittamista?
Aikaisemmalla työhistorialla sinänsä ei ole merkitystä, mikäli määräaikainen on perusteltu ja aiheellinen. Asia muuttuu jos määräaikainen ei ole perusteltu. Tilanteessasi ymmärtääkseni määräaikaisen perustelut ovat ok.
" irtisanominen määräytyy lain ja/tai työehtosopimuksen mukaan...Eikö tuolla ole mitään merkitystä, että olen ollut yli viisi vuotta samassa firmassa töissä ennen määräaikaisuuden aloittamista?"
Laki lähtee siitä että 5 vuoden määrä-aikaisuuden jälkeen. Sinulla oli toistaiseksi voimassa oleva sopimus ja sinusta tuli vastikään määrä-aikainen.
Eli periaatteessa olet ollut määrä-aikainen vasta lyhyehkön ajan.
Pitäis joltakin juristilta tää juttua varmistaa..