Heip,
työskentelen toimistoalan yrityksessä ja olen kesälomalla heinäkuun ajan.
Nyt kuitenkin työnantaja soitti ja pyysi tekemään kesken loman pari päivää töitä.
Kuulin että nämä päivät tulee korvata jotenkin "isommalla prosentilla", mahtaako kukaan tietää mikä se prosentti on?
Kaksi työpäivää = 4 vapaata?
työskentelen toimistoalan yrityksessä ja olen kesälomalla heinäkuun ajan.
Nyt kuitenkin työnantaja soitti ja pyysi tekemään kesken loman pari päivää töitä.
Kuulin että nämä päivät tulee korvata jotenkin "isommalla prosentilla", mahtaako kukaan tietää mikä se prosentti on?
Kaksi työpäivää = 4 vapaata?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Jos minä olisin sinä niin keskustelisin pomon kanssa tarkemmin. Tuo isompi prosentti vois olla vaikka 5% normaalista tuntilikssasta. Monia TES:ä olen lukenut ja missään ei ole tullut vielä eteen sellaista kohtaa missä olisi korvaus lomalla tehdystä työstä.
Sanot sille pomolle että:"Sovitaanko että saan 4 päivää palkallista vapaata 2 päivää kohden."
Joissakin tapauksissa työntekijä on tullut lomilta töihin eikä korvauksista oo keskusteltu. Työntekijä tässä menettää todella paljon kun lomalla saa saman palkan mitä on töissä lomien ajan.
Vuosilomalaki ei tunne loman keskeyttämistä, eivätkä useimmat työehtosopimuksetkaan. Työnantajan ei tarvitse maksaa mitään ylimääräistä, mutta sinun ei ole pakko mennä töihin kesken loman.