lainopillisille

Onko työvoimaviranomaislla oikeutta mennä muuttamaan yhdessä sovittuja työnhakusuunnitelmia? Työnhakusuunitelmani käytännön toteuttamista ei ole noudatettu työvoimaviranomaisten taholta siinä mielessä, että haettavaksi ilmoitettu työhönosoitus ei ole vastannut työnhakusuunitelmaa.
1225
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

...Onko työvoimaviranomaislla oikeutta mennä muuttamaan yhdessä sovittuja työnhakusuunnitelmia?...

Ei.

...haettavaksi ilmoitettu työhönosoitus ei ole vastannut työnhakusuunitelmaa...

Työnhakusuunnitelma ei rajoita sitä, minkälaista työtä koskevia työhönosoituksia työkkäri lähettää. Voi siis lähettää minkälaisia osoituksia tahansa suunnitelmasta riippumatta.

Työkkäri ei vain lähetä kaikenlaisia kaikille, koska työkkärillekin olisi järjetöntä lähettää insinöörihommista osoitus lastenhoitajalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Oikeuksista kiinni pitävä kirjoitti:

Onko työvoimaviranomaislla oikeutta mennä muuttamaan yhdessä sovittuja työnhakusuunnitelmia? Työnhakusuunitelmani käytännön toteuttamista ei ole noudatettu työvoimaviranomaisten taholta siinä mielessä, että haettavaksi ilmoitettu työhönosoitus ei ole vastannut työnhakusuunitelmaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu