Työttömyys hellittää hienosti:
"Työmarkkinatuen uudistus on saanut pitkään passiivisesti tukea nostaneita liikkeelle, kertoo työministeriön selvitys.
Selvityksen mukaan yli 500 päivää passiivista työmarkkinatukea saaneiden määrä laski viime vuonna 12 prosenttia, eli enemmän kuin yleinen työttömyys väheni.
Myös pitkään työmarkkinatukea nostaneiden aktivointiaste on kohentunut liki 30 prosenttiin, ministeriön selvitys kertoo."
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/07/546901
Ei onneksi työnvälttely saa lisääntyä, kun on jo työvoimapulaa!
"Työmarkkinatuen uudistus on saanut pitkään passiivisesti tukea nostaneita liikkeelle, kertoo työministeriön selvitys.
Selvityksen mukaan yli 500 päivää passiivista työmarkkinatukea saaneiden määrä laski viime vuonna 12 prosenttia, eli enemmän kuin yleinen työttömyys väheni.
Myös pitkään työmarkkinatukea nostaneiden aktivointiaste on kohentunut liki 30 prosenttiin, ministeriön selvitys kertoo."
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/07/546901
Ei onneksi työnvälttely saa lisääntyä, kun on jo työvoimapulaa!
Vastaukset 34
Vanhimmat
Hienoa ja sinä uskot kirkkainsilmin kaiken mitä luet ,provoo..... pukkaa sulta,haisee
Taidat olla työministeriön tai muun alan viraston propagandisti, joka jaksaa suoltaa soopaa näille sivuille.
...Selvityksen mukaan yli 500 päivää passiivista työmarkkinatukea saaneiden määrä laski viime vuonna 12 prosenttia, eli enemmän kuin yleinen työttömyys väheni...
Kuinkahan suuri osa näistä on pakotettu orjatöihin ilmaiseksi tai työkkärin hömppäkursseille tai sitten joutuneet orjatöistä kieltäytyneinä toimeentulotuen varaan ulkopuolelle työttömyysturvan.
Tuo on aika lyhytnäköistä politiikkaa. Ennen pitkää se kalahtaa yhteiskunnan parempiosaisten nilkkaan. Ja sääliksi ei sitten käy.
> Kuinkahan suuri osa näistä on pakotettu
Ei Suomessa pakoteta, vangeiltakin pakkotyö on ajat sitten poistettu.
> orjatöihin ilmaiseksi.
Ei ilmaiseksi, eikä Suomessa ole orjatöitä. Jos joku sellaista yrittää kuten Intialaiselle torimyyntiä, niin poliisi kyllä nappaa.
> Tuo on aika lyhytnäköistä politiikkaa.
On hyvin kaukonäköistä politiikkaa saattaa työnsyrjään kiinni ja aktivoida heikommin työllistyvätkin kansanosat. Toimettomuus luo toivottomuutta ja syrjäyttää kansalaisyhteisöstä.
sitten sanamuoto kiristetään ilmaistöihin...
> kiristetään
Sehän on laitonta tee heti ilmoitus, jos joku sinua kiristää. Suomi on vapaa maa ei tarvitse olla työmarkkinoiden käytettävissä, jos ei sitä halua.
> ilmaistöihin...
Tarkoitatko kenties vapaaehtoistöitä, kun talkootyössäkin on ainakin ns. ruokapalkka, josta on kuluja?
älä jauha shittiä, tiedät itsekin että työmarkkinatuella tehtävä työ ei ole palkallista työtä.
Ei työmarkkinatuesta solmita työsuhdetta etkö muka tiedä, onko egosi jotenkin liian iso?
"Vast`ikään laitoin koirani koppiin parketin mutta nyt se jo vaatii kokolattiamattoa, kutterinpurua ja sen päälle 10 cm paperisilppuun sekoitettuna. Koirani ego on selvästi sen luonnollista kokoa suurempi mitä teen?"
Monenlaisia typeryyksiä täällä saa lukea,mutta tämä oli pohjanoteeraus. En viitsi edes kummemmin tuohon kantaa ottaa.
....toisin en työllistynytkään.
Kuinkanhan moni yli 500 päivää työmarkkinatukea saanut on pelkästään paperille kirjaamalla saatu työmarkkinatuen ulkopuolelle?
Kuinkanhan moni yli 500 päivää työmarkkinatukea saanut on ilmaistöissä kun ei ole varaa menettää työmarkkinatukea?
Mielenkiintoisinta olisi tietää kuinka moni yli 500 päivää työmarkkinatukea saanut on todella työllistynyt ihan rehelliseen palkkatyöhön?
Pitäisi laatia laki, että työministeriön henkilökunta saisi itse maksaa "hupinsa" - kun laittavat työttömiä opettelemaan "paskan eri olomuotoja".
Töistähän saa kunnon palkan, ja tämä systeemi on vaan kerhotoimintaa ja päivähoitoa. Minä en ainkaan aio tehdä töitä, senkun lorvin, jos tuommoseen ilmaishoitoon pääsee.
Kerran olin vuosia sitten, reilut puolivuotta. Siellä istuskelin ja luin päivän lehtiä tai pelasin tietokonetta. Ei siellä töitä ollu kunhan menin ja viis tuntia luin lehtiä ja join ilmasta kahvia ja pullaa. Sainpa mennäkin aikaan mihin hyvänsä, kunhan se neljä viisi tuntia tuli täysi.
Omaa puhelin laskutkin oli pienet kun käytin firman puhelinta omiin asioihin. Juoruttiin toisten kanssa ja käytiin netissä ym. Tavallaan meni kivasti ne päivät, kun oli juttuseuraa.
Eihän palkattomana kannata töitä puskea tai näyttää omaa ammattitaitoa. Maailmassa kaikki maksaa, ja kuka sinun puoliasi pitää, ellet itse. Minun tieto ja osaaminen maksaa, en sitä ilmaseksi jaa. Jos ei tule palkkaa, ei tule osaamistanikaan eikä työpanostani.
Aamen.
Ei suinkaan työmarkkinatuella;
- työharjoittelu
- työkokeilu
tai työelämävalmennus
ilmaista ole se maksaa valtiolle ja kunnille. Ei siinä missään ilmaistöissä olla, vaan tulee työmarkkinatuki ylläpitokorvaus.
Sekoitat nyt työsuhteen jotenkin tähän työllistymistä eidistävään toimintaan, nehän ovat eri asioita. Eikä laiskottelu ole mikään meritti, en minä ainakaan ikinä palkkaisi työsuhteeseen jo harjoittelussa ollessa jotain lorvailijaa.
HuOM! Nämä toimethan koskevat jo pitkään työttömänä olleita, joita aivan oikein palautetaan työkelpoiseksi työmarkkinoille!
Työnteosta tulee saada PALKKA, ei työmarkkinatuki ylläpitokorvaus. Jos tekee työtä, siitä kuuluu saada palkkaa, kutsuit sä sitä työntekoa sitten työsuhteeksi, työelämävalmennukseksi, työharjoitteluksi, työllisyyttä edistäväksi toimenpiteeksi (hah!) tai ihan miksi haluat.
Ja nyt lakkaan kommentoimasta sun kirjoituksiasi.
Työsuhteessa maksetaan palkkaa sehän on selvä!
Etkö käsitä työmarkkinatuki tukee työmarkkinoille paluuta pitkään työttömänä ollutta esim.
- työharjoittelussa, harjoitellaan työntekoa
- työkokeilussa, kokeillaan sopiiko alalle tai työpaikaan
- työelämävalmennuksessa, valmennetaan työelämään paluuseen
ja kuntouttavassa työtoiminnassa kuntoutetaan työkykyiseksi.
Ei näistä solmita työsuhdetta kun vasta selvitetään sopiiko edes työhön tai ko. työpaikkaan. Näissä on omat sopimukset!
"
Työsuhteessa maksetaan palkkaa sehän on selvä!
Etkö käsitä työmarkkinatuki tukee työmarkkinoille paluuta pitkään työttömänä ollutta esim.
- työharjoittelussa, harjoitellaan työntekoa
- työkokeilussa, kokeillaan sopiiko alalle tai työpaikaan
- työelämävalmennuksessa, valmennetaan työelämään paluuseen
ja kuntouttavassa työtoiminnassa kuntoutetaan työkykyiseksi.
Ei näistä solmita työsuhdetta kun vasta selvitetään sopiiko edes työhön tai ko. työpaikkaan. Näissä on omat sopimukset!
"
Ymmärrä ollenkaan tuota viikkojen ja kuukausien työnharjoittelua. Varsinkaan niiden kohdalla, jotka on joskus olleet töissä pitkäänkin ja nyt sitten pitkään työttömänä. Ehkä sen ymmärtää jotenkin täysin ilman työkokemusta olevien kohdalta.
Ja mitä työsopimukseen tulee, niin sitä varten on työsuhteen alussa oleva KOEKAIKA sen aikana kumpikin osapuoli on oikeutettu irtisanoutumaan työsuhteesta saman tien. Jos työ ei sovi työnantajan tai työntekijän mielestä ollenkaan.
Nythän tuolla työharjoittelulla halutaan vain ilmaista verovaroista kustannettua työvoimaa vaikkapa 1vko-> 4kk, jonka jälkeen työharjottelija saa mennä. Ja otetaan uusi harjoittelija tilalle. Voi kullostaa uskomattomalta mutta näin toimitaan, koska eduskunta sun muut aivopestyt typerykset ei tajua mikä on homman nimi.
Tietty on joitain firmoja, jotka tosiaan palkkaa työharjoittelun jälkeen töihin. Mutta siittä huolimattakaan en tajua työharjoittelu vöyhötystä.
Sitten voisin tajuta jos työsopimuksen alkuun ei saisi laittaa ollenkaan koeaikaa ei sitten minkään näköistä. Mutta koska saa, niin työharjoittelu on vain silkkaa ahneutta ja hyväksi käyttöä firmoilta.
Toisin sanoen työstä on saatava palkka.
Kannattaa muuten tutustua sääntöihin eikä arvailla ihan omiaan.
"Työharjoittelu- tai työelämävalmennuspaikan järjestämisessä on joitakin rajoituksia, joilla turvataan työnantajan vakinaisten työntekijöiden asemaa sekä estetään yritysten kilpailutilanteen vääristymistä.
Työnhakijaa ei voida ohjata tai osoittaa työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen samoihin tai samanlaisiin tehtäviin, joista työharjoittelun tai työelämävalmennuksen järjestäjä on työharjoittelua tai työelämävalmennusta edeltäneiden 9 kuukauden aikana tuotannollisista tai taloudellisista syistä
■ irtisanonut työntekijöitä
■ lomauttanut työntekijöitä
■ lyhentänyt työntekijöiden työaikaa
■ jos työharjoittelu tai työelämävalmennus aiheuttaisi järjestäjän palveluksessa olevien työntekijöiden irtisanomisia tai lomautuksia tai heikentäisi heidän työsuhteidensa ehtoja
■ jos työharjoittelulla tai työelämävalmennuksella aiheutettaisiin yritysten tai yksityisten elinkeinonharjoittajien välisen kilpailun vääristymistä."
Lisätiedot:
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/10_tuet_ja_avustukset/06_tyoharjoittelu_ja_tyoelamavalmennustuki/index.jsp
Kaunista tekstiä jonka olen kyllä lukenut moneen kertaan ja ymmärtänytkin, vaan kun asiat ei käytännössä aina mene ihan tuon mukaan. Itse ainakin tiedän firmoja, jotka käyttää jatkuvasti palkatonta työvoimaa työharjoittelun tai työelämävalmennuksen nimissä ja joilla ei ole aikomustakaan palkata kyseiseen työhön ketään. Reiluako?
Ei kannata uskoa kaikkea mitä lukee. Mäkin uskoin ennen, enää en ole niin luottavainen.
TE-keskuksen, Työministeriön, työsuojelupiirin ja ammattiliiton valvojiin, jos väärinkäytöksistä on tietoja niin tutkivat asiat. Mistä ihmeestä voisivat arvata väärinkäytökset, jos ei kukaan mitään ilmoita?
PS. Juuri esim. maatalousinvestointitukea liikaa myöntäneet joutuivat syytteeseen ja pois virasta.
>HuOM! Nämä toimethan koskevat jo pitkään työttömänä olleita, joita aivan oikein palautetaan työkelpoiseksi työmarkkinoille!
Kertoisitko tarkemmin miten nämä toimet auttavat palaamaan työmarkkinoille?
on paremmat mahdollisuudet työsuhteeseen, kun on tukityössä kiinni voi näyttää osaamisen, ahkeruuden ja työhalut. Heikoilla ovat auttamatta työnvieroksujat, valittajat ja tyhjäpäiset punaniska työjarrut.
se on nykyään aina asennevammainen punaniska valittaja joka yrittää pitää puoliaan. Kumma juttu kun aina heikommassa asemassa olevalla on asennevika.
Näinhän se menee, TYPin täti sanoo sinun olevan asennevammainen kun ei aikuisten päivähoito kelpaa vaikka se on sinulle asiantuntijoiden ja korkeasti kunnioitettavien maamme johtajien toimesta oikeaksi todettu työttömälle.
Toivottavasti joku kyykyttäjä pääsee pian aivoistaan eroon kun tarpeeksi kyykytetty orja ottaa kirveen tulkiksi tapaamiseen. Voi sitä ilon ja riemun päivää kun tämän uutisen saan lukea!
Olin viime viikolla työkkärissä ja kyselin,että miten hyvin nuo toimenpiteet esim.kaupungille työllistetyille purevat.
Työvoimavirkailija kannusti juuri aktiiviseen työnhakuun,vaikka olisikin sillä hetkellä jossakin tukityössä.Suurin osa näissä toimenpiteistä olevista lopettavat kuulemma tyystin työnhaun ja tietenkin tällöin nämä toimenpiteet valuvat,koska on sanomattakin selvää,että kaupunki tai kunnat eivät työllistä näitä työttömiä.
Paskat. Jos menet näyttämään osaamistasi, ja osaat tukityössä tai harjoittelussa enemmän kuin vakkarit, tulet takuulla kiusatuksi, mustamaalatuksi yms. Parhaiten pärjää, kun antaa vakkareiden ymmärtää että nämä ovat parempia, mutta hoitaa hommansa sen verran, ettei laiskaksi haukuta.
Miksi työnantajakaan palkkaisi osaajan, kun näkee, että hyvää työvoimaa saa ilmaiseksikin?
En ymmärrä miksei työnantaja palkkaisi? Jos harjoittelussa löytyy helmi, niin aivan varmasti itse palkkaisin tällaisen henkilön harjoittelun päätteeksi.
Tuloloukkujen purkaminen ilman, että tuloerot laajenevat on mahdotonta. Nämä nk. ongelmat heikkotuottoinen työvoima, ovat henkilöitä joiden tuottavuus ei ole niin korkea, että he kykenisivät omalla työllään kunnolla elättämään itsensä ja siinä sivussa joukon virkamiehiä, joihin kuuluvat esim. mukavat R. Sailas ja E. Virtanen.
Verojen korotuksessa tukityö tarpeeseen tulee taas väistämättä aina raja vastaan, suhteessa työn tuottavuuteen. Osa kansasta ei vaan pysty vastaamaan enää tähän tuottavuus vaatimukseen.
Kierteelle on ominaista itseään ruokkiva ilmiö. Joko työttömyys tai halpatyö kasvaa ja sen myötä taas verotulojen tarve ja taas tarve tehokkaamalle paremmalle kunnon tuottavalle työlle.
Ongelma onkin se, että sinä työnantajana et usein ole seuraamassa tekijöitä. Mm. eräässä työpaikassa perseennuolentataitoisimmat vakkarilusmuporukat kertoivat työnantajalle mielipiteensä.
Varsinkin yhdelle naiselle oli kova paikka, kun opiskelijaharjoittelijat osasivat enemmän kuin hän - siihen, että häntä enemmän osasi, ei kyllä paljon vaadittu. Itsekin olin ko. paikassa vakkarina ja minun mielipiteeni opiskeljoista menivät usein ristiin, mutta arvaa ketä uskottiin, sitä joka lusmuili ja pärjäsi toisten varjolla vai minua, tuoreempaa tekijää? Sittemmin vaihdoin toisaalle, kun ko. paikassa oli meno tuota mitä oli. Vaihto oli siitä huono, että jouduin sitten työttömäksi, mutta senkin asian olen jo korjannut lähtemällä uudelle alalle.
Minua ei ole koskaan sanottu laiskaksi tai saamattomaksi ja tiedän itse, etten sitä ole. Mutta kun työhistoriani on pätkittäinen ja hoidin lapsiani itse, niin olen teidän työnantajien silmissä epäilyttävä. Kaiken lisäksi jäänyt työttömäksi eikä pätkiäni ole jatkettu - vaikka siihen on syynä tukikelpoisuuden loppuminen. Mutta paskat minä teidän mielipiteistänne välitän, jos en töitä saa, työllistän itse itseni. Vaikka olen keski-ikäinen nainen, niin voin lähteä vaikka paskanlapiojaksi, mutta työttömäksi tai ilmaiseksi harjoittelijaksi en ikinä enää suostu. Ennemmin sitten vaikka tapan itseni.
tuosta edellisestä jäi otsikkoon viittava osa pois. Itseäni ei palkattu siihen missä olin tukityössä, vaan ko hommaa hoitaa edelleen tukityöllistetty. Olin vähän eri hommassa kuin mitä ko. virastossa muuten tehdään, joten aina löytyi harvoihin virkoihin joku täsmälleen samaa hoitanut, mitä minä taas en tehnyt. Samoin erässä harjoittelupaikassa, siihen otetaan välillä harjoittelija, välillä tukityöllistetty. Avoimia paikkoja siellä ei ole ollut vuosiin.
Työttömyystoimiston(kin) mukaan niitä väärinkäytöksiä on paljon ja niitä on ilmiannettu paljon. Silti huijauksia tulee lisää. Nyt tietääkseni rahahanoja on kiristetty tässäkin.
En ymmärrä miksei työnantaja palkkaisi? Jos harjoittelussa löytyy helmi, niin aivan varmasti itse palkkaisin tällaisen henkilön harjoittelun päätteeksi.
ihanko tosi,vai ihan palkkaisit,eikös työnantajat käytä näitä työntekijöita juuri sen takia etteivät juurikaan maksa mitään,kattokaa vaan kun homma laajenee,niin ollaan kaikki kohta harjoittelemassa,kilpailukyvyn nimissä
Huomaa sana harjoittelun päätteeksi. Siis ei sen aikana. Harjoittelijahan saa lähteä mäkeen vaikka siltä istumalta, jos oikeita töitä löytyy, joten ei tuokaan kirjoittaja kuitenkaan kovin tiukasti helmestä tiukasti kiinni näköjään pitäisi niin kauan kuin ilmaiseksi saa.
Harjoittelu on aina määräajan. Työnsaanti taas on työnantajan ja työntekijän välinen sopimus. Jos sopimus jommankumman mielestä ei tyydytä, työpaikka jää täyttymättä. Työnantaja voi olla sitä mieltä, että työnhakija on ammattitaidoton, vääränlainen muuten, vääränikäinen, väärä sukupuoli, väärä palkkapyyntö, väärän luonteinen tms.
Työntekijän työnteon voi estää haluttomuus, osaamattomuus, vääränlainen työnantaja, tarjottu liian pieni palkka, työpaikan henki, työmatkat tai joku muu syy. Tässä on selitystä sille, miksi työ ja työntekijä eivät aina kohtaa.
... että sinä palkkaisit. Harmi vaan että moni muu yrittäjä toimii toisella tavalla. Itse esimerkiksi olin taannoin työelämävalmennuksessa paikassa, jossa käytettiin jatkuvasti palkattomia harjoittelijoita. Tykkäsin työstäni ja tein sen niin hyvin kuin osasin, ja ilmeisesti osasin melko hyvin, koska asiakkailta tuli päivittäin positiivista palautetta (vakioasiakkaat kyselivät minua niinä päivinä kun en ollut töissä), työkaverit tykkäsivät ja pomokin kehui kovasti. Luonnollisesti elätin toivetta että saisin jatkaa ko. työssä, mutta turha luulo. Kun mun työelämävalmennus loppui, mä sain mennä. Tilalle otettiin uusi palkaton harjoittelija, ja hänen jälkeensä taas uusi, ja hänen jälkeensä uusi jne. Ketään siihen työhön ei oikeasti palkattu. Ja tuo oli vain yksi esimerkki.
Työntekijän palkkaaminen maksaa, siinä vastaus kysymykseesi. Miksipä maksamaan siitä minkä saa ilmaiseksikin.
Esimerkki tapauksesta muu syy. Olin kerran valtion virastossa, tai montakin kertaa, mutta otetaan tämä tapaus kun olin opikselun ohessa harjoittelijana, niin voin kirjoittaa tämän tapauksen sivustaseuraajan asemassa. Samaa paikkaa haki kaksi nuorta naista. Toinen oli mielestäni erittäin osaava, näppärä, nopea ja sekä asiakkaat että työtoverit tykkäsivät. Toinen taas tiuski asiakkaille, jopa vanhemmalle vakkarihenkilökunnalle omista virheistään ja teki niitä virheitä aika paljon. Kun taloon tuli virka auki, jälkimmäinen vakinaistettiin. Miksikö? Siksi, että tapaus Ensimmäinen oli tukityöllistetty ja tapaus jälkimmäinen suhteilla palkattu määräaikainen.