KERTAUS ON OPINTOJEN ÄITI -...

> Nuo ongelmien aiheuttajat ovat älykkäitä ja jos tuollainen on päätynyt työpaikalle niin sillä voi teettää töitä valvomalla sitä tarkemmin ja estämällä jatkuvasti ongelmien eskaloitumisen. Jos työpaikan yhteishengen kehittämiseen kuuluu työntekijöiden parempi tutustuttaminen toisiinsa niin se tuollaisen kanssa kuin näyttäisi tulitikkua bensiinilammikolle. Hän käyttää muista saamaansa tietoa manipuloidakseen paremmin.

___________
Nuo ongelmien aiheuttajat ovat älykkäitä ja jos tuollainen on päätynyt työpaikalle niin sillä voi teettää töitä valvomalla sitä tarkemmin ja estämällä jatkuvasti ongelmien eskaloitumisen. Jos työpaikan yhteishengen kehittämiseen kuuluu työntekijöiden parempi tutustuttaminen toisiinsa niin se tuollaisen kanssa kuin näyttäisi tulitikkua bensiinilammikolle. Hän käyttää muista saamaansa tietoa manipuloidakseen paremmin.

_________________
Nuo ongelmien aiheuttajat ovat älykkäitä ja jos tuollainen on päätynyt työpaikalle niin sillä voi teettää töitä valvomalla sitä tarkemmin ja estämällä jatkuvasti ongelmien eskaloitumisen. Jos työpaikan yhteishengen kehittämiseen kuuluu työntekijöiden parempi tutustuttaminen toisiinsa niin se tuollaisen kanssa kuin näyttäisi tulitikkua bensiinilammikolle. Hän käyttää muista saamaansa tietoa manipuloidakseen paremmin.
1261
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

--------------

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Keskustelut Uuksiksi!! kirjoitti:

> Nuo ongelmien aiheuttajat ovat älykkäitä ja jos tuollainen on päätynyt työpaikalle niin sillä voi teettää töitä valvomalla sitä tarkemmin ja estämällä jatkuvasti ongelmien eskaloitumisen. Jos työpaikan yhteishengen kehittämiseen kuuluu työntekijöiden parempi tutustuttaminen toisiinsa niin se tuollaisen kanssa kuin näyttäisi tulitikkua bensiinilammikolle. Hän käyttää muista saamaansa tietoa manipuloidakseen paremmin.

___________
Nuo ongelmien aiheuttajat ovat älykkäitä ja jos tuollainen on päätynyt työpaikalle niin sillä voi teettää töitä valvomalla sitä tarkemmin ja estämällä jatkuvasti ongelmien eskaloitumisen. Jos työpaikan yhteishengen kehittämiseen kuuluu työntekijöiden parempi tutustuttaminen toisiinsa niin se tuollaisen kanssa kuin näyttäisi tulitikkua bensiinilammikolle. Hän käyttää muista saamaansa tietoa manipuloidakseen paremmin.

_________________
Nuo ongelmien aiheuttajat ovat älykkäitä ja jos tuollainen on päätynyt työpaikalle niin sillä voi teettää töitä valvomalla sitä tarkemmin ja estämällä jatkuvasti ongelmien eskaloitumisen. Jos työpaikan yhteishengen kehittämiseen kuuluu työntekijöiden parempi tutustuttaminen toisiinsa niin se tuollaisen kanssa kuin näyttäisi tulitikkua bensiinilammikolle. Hän käyttää muista saamaansa tietoa manipuloidakseen paremmin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu