Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Virkavapaan evääminen

    Useempi kuukausi ennen tulevaa lomamatkaani pyysin pomolta virkavapaata, sitä varten tein virallisen virkavapausanomuksen.
    Sitten sainkin tietää et herra ei myöntänytkään vapaata? Onko se työnantajalla oikeus evätä se ilman selityksiä? Tästä suivaantuneena herra pomo sanoi et seuraavaan 5 kuukauteen ei tästä firmasta virkavapaita heru?
    2840
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    oikeus evätä, saikkua sitten vaan jos ei palkatonta heru.

    Äänestä

    • Virkavapaan ( palkaton ylimääräinen vapaa) antaminen on kyllä työnantajan päätöksen varassa. Perustele syy - miksi tarvitset niin varmaan järjestyy.
      Mutta... sairasloman hakeminen jos ei kerran ole sairas on minusta omituinen ehdotus. Työmoraali kunniaan ! Työssähän käydään elääkseen....tai ryhdy itse yrittäjäksi .

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kyösti57 kirjoitti:

    Useempi kuukausi ennen tulevaa lomamatkaani pyysin pomolta virkavapaata, sitä varten tein virallisen virkavapausanomuksen.
    Sitten sainkin tietää et herra ei myöntänytkään vapaata? Onko se työnantajalla oikeus evätä se ilman selityksiä? Tästä suivaantuneena herra pomo sanoi et seuraavaan 5 kuukauteen ei tästä firmasta virkavapaita heru?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu