nelipäiväinen

Onko se totta ettei sak hyväksy nelipäiväistä työviikkoa sentakia kun silloin menetettäisiin kaksi kahvitaukoa ja yksi ruokatunti?
5500
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

sanoa mutta vaimoni veli oli Helsingissä telakalla töissä jossa useat työntekijät tulivat kauempaa töihin.Tekivät 4-päivästä työtä ja torstai iltaisin kotiin.Siis 4 x 10 tuntisia päiviä.

Äänestä

Voihan ne ruoka- ja kahvitauot tauot silti pitää vaikka ei olisi töissäkään.

Äänestä
  • >Voihan ne ruoka- ja kahvitauot tauot silti pitää vaikka ei olisi töissäkään.

    Niin, mutta silloin ne eivät olisi lakisääteisiä, palkallisia eivätkä byrokratiapilkun mukaisia.

    Kyllä se loogisesti menee niin, että kun ne on viidelle päivälle taisteltu, niin yhdestä luopuminen vähentää työläisen oikeuksia, attanas perskutas kyllä jämpti on niin.

    Äänestä

  • Mutkuttelija kirjoitti:

    >Voihan ne ruoka- ja kahvitauot tauot silti pitää vaikka ei olisi töissäkään.

    Niin, mutta silloin ne eivät olisi lakisääteisiä, palkallisia eivätkä byrokratiapilkun mukaisia.

    Kyllä se loogisesti menee niin, että kun ne on viidelle päivälle taisteltu, niin yhdestä luopuminen vähentää työläisen oikeuksia, attanas perskutas kyllä jämpti on niin.

    yrität vaan vääntää asian vaikeaksi. Voihan ne tauot siirtää niille neljälle työpäivälle, pidetään joku päivä kaksi ruokatuntia ja parina päivänä kolme kahvitaukoa. Itseasiassa näin me täällä paperitehtaassa pidämme jo nykyisinkin.

    Äänestä

Heillä tavoitteena siirtyminen kuuden päivän työviikkoon ja 10 tunnin työpäiviin, muuten ei kyetä kilpailemaan Kiinalaisten orjien kanssa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kalle kirjoitti:

Onko se totta ettei sak hyväksy nelipäiväistä työviikkoa sentakia kun silloin menetettäisiin kaksi kahvitaukoa ja yksi ruokatunti?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu