Miksi työntekijöiden palkkataso pitäisi olla Aasian-maiden tasoa ja yritysjohtajien palkkataso Amerikkalaisten johtajien tasoa? Työntekijät eivät saisi kuulua omaan etujärjestöön, mutta työnantajat kyllä ja kuuluvatkin, koska haluavat turvata oman selustan.
Kyllä työntekijätkin saavat vakuuttaa oman työsuhdeturvansa kuulumalla ammattiliittoon.
Jos katsotaan ammatillisesti järjestäytymisastetta niin esim. lääkärit, opettajat tai muuten ns. korkeasti koulutetut ovat järjestäytyneet omaan ammattiliittoon 100 %, ja näin ovat turvanneet omat neuvotteluvahvuudet työnantajien kanssa.
Miksi jotkut työnantajat sanovat suoraan ettei liittoon kannata liittyä, eikö silloin pitäisi alkamaan herätyskellot soimaan, miksi näin??
Vain järjestäytymällä työntekijät turvaavat työehtosopimuksen.
Mm. minimipalkkatason turvamme vain ja ainoastaan työehtosopimuksella ja sitä ei ole jos ei ole ammattiliitoja.
Työpaikoilla kyllä saadaan neuvotella niistä ehdoista mitä ei työehtosopimuksella taata, ihan rauhassa.
Kyllä työntekijätkin saavat vakuuttaa oman työsuhdeturvansa kuulumalla ammattiliittoon.
Jos katsotaan ammatillisesti järjestäytymisastetta niin esim. lääkärit, opettajat tai muuten ns. korkeasti koulutetut ovat järjestäytyneet omaan ammattiliittoon 100 %, ja näin ovat turvanneet omat neuvotteluvahvuudet työnantajien kanssa.
Miksi jotkut työnantajat sanovat suoraan ettei liittoon kannata liittyä, eikö silloin pitäisi alkamaan herätyskellot soimaan, miksi näin??
Vain järjestäytymällä työntekijät turvaavat työehtosopimuksen.
Mm. minimipalkkatason turvamme vain ja ainoastaan työehtosopimuksella ja sitä ei ole jos ei ole ammattiliitoja.
Työpaikoilla kyllä saadaan neuvotella niistä ehdoista mitä ei työehtosopimuksella taata, ihan rauhassa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Asiallista tekstiä, kerrankin. Totuus on kuitenkin hieman karumpi. On niitä nimittäin liittoja mitkä eivät vaivaudu pitämään huolta edunvalvonnan tasosta vaan pitävät pääasiana talouslukujansa jne. Tiedän monia ihmisiä jotka ovat tarvinneet jäseninä apua mm. toimihenkilöunionista eivätkä sitä ole koskaan saaneet. Tällaisilla liitoilla ei voi olla sitoutunutta jäsenkuntaa työehtojen puolesta taisteluun. Sekös sitä hyvin järjestäytynyttä työnantajaa naurattaa.