Näin työpaikassani

Kun luin artikkelin lehdestä missä mainittiin miten työpaikkakiusaamista voidaan harjoittaa. Huomasin että juuri melkein kaikkia artikkelissa mainittuja keinoja olen kokenut 4kuukauden työsuhteeni aikana. Itselläni ei ole enään ongelmaa koska lopetan työt kuukauden sisällä, sitä edeltävältä ajalta jokainen työpäivä, tunti ja jopa minuutti on tuntunut piinaavalta. Muistelen taaksepäin.....ensimmäiseen työpäivään.
Menen työpaikkaan jossa tapaan heti aamulla "tulevan piinaajan"... Kun päästään työtehtäviin..hänen tehtävänsä on opastaa koska muita ei ole... Hän luettelee noin sata työtehtäviin liittyvää asiaa... Hänen luento kestää noin tunnin..Seuraavan tunnin aikana ruvetaan hommiin....kysyn häneltä työtehtävään asiaa......... Hän halveksivalla äänensävyllä sanoo... " Ethän sä tietenkään muista "... Neljän työpäivän jälkeen kun tehdään hommia....hän haukkuu hitautta kun ittelläni menee 20 minuuttia työpäivässä enemmän hommien hoiteluun.....ja hän ei pääse lähtemään kotiin.. Nyt jo jokaiseen esittämääni kysymykseen jotain työtehtävää koskien hän vastaa nenäkkäästi tai kieltäytyy kokonaan vastaamatta... Työpaikallani myös käytetään tietokone ohjelmistoja...ja se on vaikeata, joten kirjoitan itselleni 10 sivua molemmille puolille muistiinpanoja joiden avulla pystyn hoitamaan tehtäviäni... Minut palkkaama henkilö tulee käymään morjestamassa, samalla hän kysyy "et mitens on menny" ja muuta, että onko mulla muistiinpanoja miten tietokoneen käytöstä ja toteaa että semmoiset kannattaisi tehdä.. Onhan minulla vastaan hänelle... mutta hänen poistuttuaan menen jatkamaan hommia ja ohjeita ei löydy mistään, jonka jälkeen kuulen toiselta työntekijältä että tämä "piinaaja" on piiloittanut ne koska hänestä ne kuuluisi osata ulkoa... "Piinaaja" myös kehuu itseään kuinka paljon parempi työntekijän hän on kaikissa asioissa ja silloin kun aloitti hommat... Hän myös tykkää kytätä ja odottaa että pääsisi naputtamaan jostain. Ja silloin ku tulee sanomaan niin sanookin jostain täysin olemattomasta. Lisäksi haukkuu ja solvaa jokaisesta pikku virheestä ja kun tämä toinen vuosia ollut työntekijä tekee aivan saman virheen "piinaajan" nähden tai kuullen, "piinaaja" ei noteeraa sitä millään tavalla. Eräänä aamuna "piinaaja" totesi ettei minusta uskoisi että olen koskaan tehnyt näitä hommia aikaisemmin.... Tätä voisi jatkaa...mutta ei jaksa kirjoittaa enempää. Minusta tää tyyppi oli vain täysin idiootti ja naivi 40 mies joka on kuin 4 vuotias hiekkalaatikolla ajoittain....
4982
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Olipa tuttua tekstiä. Siinä ei kolleegasi ymmärrä mitä perehdytys tarkoittaa eikä esimies valvo perehdyttämistä. Mitenköhän perehdytys on kolleegallesi annettu?? Joka tapauksessa minulle kävi samoin. Työttömyyteni jälkeen pääsiin uuteen työpaikkaan sijaiseksi ja innolla menin. Minulle työtehtävät kerrottiin pintapuolisesti ja ajateltiin, että hoidan hommat heti täydellä teholla. Hitautta oli ja virheitäkin tuli. Sain osakseni kovaa piikittelyä ja takanapäin juoruiluja. Puolen vuoden päästä tajusin, että myös koko työtä tehtiin toimipisteessäni yrityksessä vallitsevan toimintaprosessin vastaisesti ja esimieheni oletti, että minä määräaikaisena oikaisen asian. Ajattelin, että kunhan jaksan sijaisuuteni loppuun ja pääsen pois. Niin ei käynyt. Kolleegani sai mustamaalattua minut niin, että minut irtisanottiin ennen sitä osaamattomana. Vuoden työttömyyden jälkeen olen käynyt asian läpi mielessäni ja elämä hymyilee. Eli tässä eräänlaisena kohtalontoverina sanon, että kannattaa kuitenkin yrittää säilyttää itsekunnioitus. Ei ole sinun vikasi jos työpaikalla ei osata perehdytää. On niitä muitakin työpaikkoja eikä sellaisessa työntekemisessä ole mitään järkeä jos kärsii työyhteisöstä. Kuitenkin työtä tehdään 7,5h/pv(keskimäärin), joten työssä tulisi olla kivaa ja mukava työ on jokaisen oikeus

Äänestä
  • Voi kuulkaa. Aikuiset miehet ovat pahimpia leikkijöitä ryhmäurakoissa.
    Sitten vielä tullaan sanomaan, että kun sä et tunne huumoria. Voihan jotta olivat olivat vitsit vähissä.
    Niin todella tyhmää porukkaa ja tahallista työnteon häirintää.
    Kaikenlaisia häiriköitä niitä onkin ja kukaan ei mahtanut mitään. Vain minä sain vittumaisen miehen maineen kun puutuin asiaan.

    Äänestä

Kiusaamiseen käytetyt välineet ja puheet kannattaa tallettaa, jos on "pelissä koko elämä", kun työpaikka viedään alta. Nyt alkaa tulla oikeuskäsittelyjä.

Kiusaajat alkaa jäädä nakkiin. Kerran oli aikomus nauhoittaa puhe taskussa, sellainen "minikone", mutta tuolloin ei juuri halveksivaa puheita tullut "päällikkötoverini"halveeravasta puhetyylistä kansliassa eikä "apinanaaman näyttöjä."

Nappi oli koko ajan taskussani painettu nauhoittamaan. Tässä vinkki toisille. Kyllä kiusaaminen loppuu, kun otetaan rajut ottet.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työssäkäyvä kirjoitti:

Kun luin artikkelin lehdestä missä mainittiin miten työpaikkakiusaamista voidaan harjoittaa. Huomasin että juuri melkein kaikkia artikkelissa mainittuja keinoja olen kokenut 4kuukauden työsuhteeni aikana. Itselläni ei ole enään ongelmaa koska lopetan työt kuukauden sisällä, sitä edeltävältä ajalta jokainen työpäivä, tunti ja jopa minuutti on tuntunut piinaavalta. Muistelen taaksepäin.....ensimmäiseen työpäivään.
Menen työpaikkaan jossa tapaan heti aamulla "tulevan piinaajan"... Kun päästään työtehtäviin..hänen tehtävänsä on opastaa koska muita ei ole... Hän luettelee noin sata työtehtäviin liittyvää asiaa... Hänen luento kestää noin tunnin..Seuraavan tunnin aikana ruvetaan hommiin....kysyn häneltä työtehtävään asiaa......... Hän halveksivalla äänensävyllä sanoo... " Ethän sä tietenkään muista "... Neljän työpäivän jälkeen kun tehdään hommia....hän haukkuu hitautta kun ittelläni menee 20 minuuttia työpäivässä enemmän hommien hoiteluun.....ja hän ei pääse lähtemään kotiin.. Nyt jo jokaiseen esittämääni kysymykseen jotain työtehtävää koskien hän vastaa nenäkkäästi tai kieltäytyy kokonaan vastaamatta... Työpaikallani myös käytetään tietokone ohjelmistoja...ja se on vaikeata, joten kirjoitan itselleni 10 sivua molemmille puolille muistiinpanoja joiden avulla pystyn hoitamaan tehtäviäni... Minut palkkaama henkilö tulee käymään morjestamassa, samalla hän kysyy "et mitens on menny" ja muuta, että onko mulla muistiinpanoja miten tietokoneen käytöstä ja toteaa että semmoiset kannattaisi tehdä.. Onhan minulla vastaan hänelle... mutta hänen poistuttuaan menen jatkamaan hommia ja ohjeita ei löydy mistään, jonka jälkeen kuulen toiselta työntekijältä että tämä "piinaaja" on piiloittanut ne koska hänestä ne kuuluisi osata ulkoa... "Piinaaja" myös kehuu itseään kuinka paljon parempi työntekijän hän on kaikissa asioissa ja silloin kun aloitti hommat... Hän myös tykkää kytätä ja odottaa että pääsisi naputtamaan jostain. Ja silloin ku tulee sanomaan niin sanookin jostain täysin olemattomasta. Lisäksi haukkuu ja solvaa jokaisesta pikku virheestä ja kun tämä toinen vuosia ollut työntekijä tekee aivan saman virheen "piinaajan" nähden tai kuullen, "piinaaja" ei noteeraa sitä millään tavalla. Eräänä aamuna "piinaaja" totesi ettei minusta uskoisi että olen koskaan tehnyt näitä hommia aikaisemmin.... Tätä voisi jatkaa...mutta ei jaksa kirjoittaa enempää. Minusta tää tyyppi oli vain täysin idiootti ja naivi 40 mies joka on kuin 4 vuotias hiekkalaatikolla ajoittain....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu