Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    "Vuorotteluvapaa voi myös olla

    Näin ainakin luulin. Ja olin liikkeellä aktiivisesti ja aina ilmoitin etukäteen että olen vuorotteluvapaalla ja voin kehittää itseäni ja valmistella työhönpaluuta.

    Näin väärässä voimme olla. Sain työnantajaltani kirjallisen varoituksen tästä.
    41952
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    on suunniteltu "ihmistä varten" - ja silloin voi priorisoida mitä tekee. Ja omalla kustannuksella!?

    Äänestä

    Niin mistä asiasta sinä sen varoituksen sait?

    Äänestä

    • Minun olisi pitänyt hakea lupaa työnantajalta!
      Ihminen on aika suojaton tässä yhteiskunnassa. Työnantaja voi tehdä periaatteessa mitä tahansa; kukaan ei valvo työnantajaa.

      Äänestä

    • työssä olevia työkolleegoita! kirjoitti:

      Minun olisi pitänyt hakea lupaa työnantajalta!
      Ihminen on aika suojaton tässä yhteiskunnassa. Työnantaja voi tehdä periaatteessa mitä tahansa; kukaan ei valvo työnantajaa.

      ja he tiesivät että olen vuorotteluvapaalla.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    itsensä kehittämistä" kirjoitti:

    Näin ainakin luulin. Ja olin liikkeellä aktiivisesti ja aina ilmoitin etukäteen että olen vuorotteluvapaalla ja voin kehittää itseäni ja valmistella työhönpaluuta.

    Näin väärässä voimme olla. Sain työnantajaltani kirjallisen varoituksen tästä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu