YT-neuvotteluissa irtisanottu?

kokemuksia kaivataan

Olen tekemässä TV1:lle syksyksi uutta viikoittaista asiaohjelmaa. Aiomme yhden viikon aiheena keskustella yritysten henkilöstön vähentämisistä yt-neuvottelujen kautta, ja etsin nyt ihmisiä, jotka voisivat kertoa omia kokemuksiaan yt-neuvotteluista ja irtisanotuksi tulemisesta.

Erityisesti haluaisin kuulla kokemuksia siitä, miten neuvotteluissa noudatetaan irtisanomisjärjestystä, miten niissä kuullaan työntekijäpuolen ehdotuksia ja millaisia perusteita työnantajat antavat irtisanomisille. Löytyykö esimerkiksi tapauksia, joissa yritys on tehnyt selvästi voitollista tulosta, ja silti irtisanonut väkeä "tuotannollis-taloudellisin" perustein?

Jos olet viime aikoina joutunut kokemaan yt-neuvottelujen yhteydessä irtisanomisen ja olet sitä mieltä, että kaikki ei mennyt aivan niin kuin pitäisi, vastaa tähän tai ota suoraan minuun yhteyttä sähköpostilla!

Kimmo, Tarinatalo Oy
[email protected]

5

531

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • meillä

      kävi vuonna 2005. Ei ollu ns. Kovia irtisanomisia montaakaan. Tarkotus oli vaan poistaa "turhat" vakanssit, mutta huonosti kävi siinä puhdistuksessa, työnantajan kannalta. Yrittivät vapaaehtosia lähtijöitä väkisin pidätellä talossa niin pitkään, kuin mahdollista. Tämä kertoo yrityksen ilmapiiristä ja johtajuustaidoista jo aika paljon.

    • ....

      Kirjoitat että ohjelmassa olet kiinnostunut niistä henkilöistä, joiden kohdalla YT-menettely ei tapahtunut oikein. Tarkoittaako tämä sitä, että ohjelmassasi ei tulla huomioimaan sitä että on yrityksiä joissa lakia noudatetaan, YT-neuvottelu menee oikeassa järjestyksessä ja perusteet on kunnossa?

      Itse työntekijäpuolen luottamustehtävissä toimivana toivoisin myös positiivista näkökulmaa -- varsinkin virheellisesti toimiville yrityksille -- siitä että asiat voidaan hoitaa myös oikein jos vain halutaan. Jos pelkästään näytetään negatiivista puolta, on vaara että sekä työntekijät että työnantajat tuntevat asian olevan kaikkialla juuri näin eivätkä osaa tai halua hakea parannusta.

      Aiheestasi on ollut mediassa puhetta vain yleisellä tasolla, joten hyvä että saadaan myös "resursseihin" keskittyvä näkökulma!

      • kokemuksia kaivataan

        Luonnollisesti aiomme huomioida asioiden eri puolet, emmekä ehdoin tahdoin etsi negatiivisia kokemuksia. Kyselen tässä vaiheessa vain kokemuksia eri puolilta ja olen yhteydessä moniin tahoihin, myös työnantajapuolen edustajiin.

        Kuten sanot, asiat voidaan varmasti hoitaa oikein, kun vain tahtoa löytyy. Kysymys kuuluukin, löytyykö sitä tahtoa, ja jos sitä ei löydy, niin miksi ei? Johtuuko se tiedon puutteesta, huonosta keskusteluyhteydestä, taloudellisista syistä vai mistä?

        Tarkoitus on nimenomaan synnyttää keskustelua, joka auttaisi toivottavasti sekä työntekijäpuolta että työnantajia.

        Kimmo, Tarinatalo Oy
        [email protected]


      • ohjelma tulossa
        kokemuksia kaivataan kirjoitti:

        Luonnollisesti aiomme huomioida asioiden eri puolet, emmekä ehdoin tahdoin etsi negatiivisia kokemuksia. Kyselen tässä vaiheessa vain kokemuksia eri puolilta ja olen yhteydessä moniin tahoihin, myös työnantajapuolen edustajiin.

        Kuten sanot, asiat voidaan varmasti hoitaa oikein, kun vain tahtoa löytyy. Kysymys kuuluukin, löytyykö sitä tahtoa, ja jos sitä ei löydy, niin miksi ei? Johtuuko se tiedon puutteesta, huonosta keskusteluyhteydestä, taloudellisista syistä vai mistä?

        Tarkoitus on nimenomaan synnyttää keskustelua, joka auttaisi toivottavasti sekä työntekijäpuolta että työnantajia.

        Kimmo, Tarinatalo Oy
        [email protected]

        Eli toisin sanoen tulossa on asenteellinen ohjelma, jossa työnantajat kuvataan lähes rikollisina. Suomessa tuntuu edelleen olevan suurin rikos se, että perustaa yritykseen ja kehtaa vielä työllistääkin ihmisiä siihen päälle.


    • siihen sakkiin

      joka joutui irtisanomisuhan piiriin, kun Nokia aloitti YT:t tämän vuoden alussa. Ensin Firma tekee kaikkien aikojen tuloksen, sitten jättää bonarit maksamatta (NCP), sitten ilmoittaa juuri ennen talvilomia YT-neuvotteluista. Näin suuri ja mahtava kännykkäfirma kohtelee suunnittelijoita. Kuinka moni lopulta irtisanottiin, siitä ei ole juuri ollut tiedotusvälineissä puhetta. Voin kertoa, että moni lähti ja otti tukipaketin vastaan.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Lindtman I vasemmistohallitus aloittaa viimein Suomen kuntoon laittamisen

      Tässä nyt on 3 vuotta seurattu irvokasta kärsimysnäytelmää nimeltään "valtion budjetin tasapainotus by äärioikeisto", ja
      Maailman menoa
      155
      2513
    2. Missä viipyy persujen lupaama euron bensa?

      En edes muista milloin bensapumpussa olisi ollut ykkösellä alkava litrahinta. Missä siis viipyy persujen lupaama euron b
      Maailman menoa
      146
      2352
    3. Kirje, PellePelottomalle.

      Tärkeää olisi luoda ystävyys, että se, jota rakastaa, on samalla paras ystävä ja luotettavin, jolle voi ja uskaltaa luot
      Ikävä
      98
      1020
    4. Meni kyllä aika solmuun

      Meidän tutustuminen 😐
      Ikävä
      64
      881
    5. Sinua oli kiihottavaa

      Sinua nainen oli kiihottavaa katsella.
      Ikävä
      61
      774
    6. Persut jakavat tekoälyllä tehtyjä kuvia maahanmuuttajista somessa

      Eivät mainitse, että ovat tekoälyllä tehtyjä. Eivät näe asiassa mitään ongelmaa. Valehtelijapuolue taas vauhdissa. Unka
      Maailman menoa
      273
      701
    7. Mistä löytyy naisseuraa sinkkumiehelle?

      Kertokaapas kokeneemmat mistä löytyis naisseuraa sinkulle. Ihan ois eukko nyt tosissaan hakusessa. Tanssipaikat kun on a
      Kuhmo
      18
      697
    8. Voi teitä naisia

      Suudeltiin ja nukuttiin toisissamme kiinni mutta pillua ei tullu, ei edes aamulla. t.38vmies
      Sinkut
      85
      680
    9. Martinan hevoset.

      Tämä todella kaunis ja ketterä harmaa hevonen jolla monet kilpailut voitetaan ei ole Martinan.Tytär ratsastaa sillä tait
      Kotimaiset julkkisjuorut
      202
      658
    10. Hyvä meininki

      TTP:ssa väkeä tosi runsaasti paikalla. Hyvää ruokaa jälleen ja munkit ja sima erinomaista. Kiitos yrittäjälle! Hieno Vap
      Haapavesi
      22
      648
    Aihe