Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saako työnantaja?

    saako kieltää minun käymästä pissillä n.1,5h välein?Kun minun on juotava vettä jatkuvasti kun tässä koneen äärellä on niin kuuma,pomo sanoi että kohta haetaan toinen kesätyöntekijä minun tilalle...
    lopputili uhkaa...
    4517
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    teillä noudatetaan ?
    Eli mihin liittoon kuulut ?

    Äänestä

    • saako käydä kusella vai ei?
      Toivottavasti ay herrat ovat muistaneet neuvotella myös kusitauoista.

      Äänestä

    • liitosta kiinni kirjoitti:

      saako käydä kusella vai ei?
      Toivottavasti ay herrat ovat muistaneet neuvotella myös kusitauoista.

      erilaisia työehtosopimuksia joissa tauotkin on määritelty eritavoin eli joillakin on säädetyt tauot ja joillakin tauko tarvittaessa.
      Nyt ei kysyjä sanonut alaa joten tuskinpa tämä tapaus on todellinen.

      Äänestä

    Hei!
    Jos olit ihan tosissasi, niin vastaus on: ei saa.
    Mikäli lämpötila nousee työtilassa, niin joka tunnin päästä voi pitää tauon. Oletpa tosi tärkeä työntekijä, kun ei pissallakaan saisi käydä. Toivottavasti palkka on sen mukainen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nimetön kirjoitti:

    saako kieltää minun käymästä pissillä n.1,5h välein?Kun minun on juotava vettä jatkuvasti kun tässä koneen äärellä on niin kuuma,pomo sanoi että kohta haetaan toinen kesätyöntekijä minun tilalle...
    lopputili uhkaa...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu