Milloinkas tästä asiasta voisi odotella päätöstä että nouseeko palkka lainkaan? Eikös se niin oo että 98 euroa korotusta haetaan ja lopulta saattaa ehkä 30 euroa palkka nousta, kuin viimeksi? Entäs tämä 350e kertakorvaus, miten se käytännössä toimii, jos se menis läpi, niin saako vanhat työntekijätkin se sitten vaan tilille "extraa"? Anteeksi tietämättömyyteni, jos se jotakuta lukijaa tulee riepomaan.
PAM
palkan korotus
5912
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mitään varmaa ei voi sanoa, ennenkuin nimet on uusien sopimusten alla. Jotakin korotusta palkkaan tulee, mutta tuskinpa tuota "vaadittua" n. 100e/kk.
Niissä kertakorvauksissa mitä tähän mennessä on saatu sovittua on ollut jonkinlainen vaatimus työsuhteen kestosta, mutta silloinkin suhteen kesto on pitänyt olla vähintään muutama kuukausi. Eikä tuon vaatimuksen jälkeen ole ollut muita vaatimuksia, ehkäpä sen takia, että aloilla ei ole kovinkaan paljon osa-aikaisia työsuhteita, vaan ne ovat pääasiassa kokopäiväisiä.
kun palkkaneuvottelut on käyty niin alkaako sitten uudet palkat virrata työntekijöille jo heti syksyllä vai vasta esim. vasta vuoden alusta..
Kaupan ym. palvelualan palkat jäävät suhteessa koko ajan jälkeen muista aloista, koska
lähtötason palkka on jo pienempi ja prosenttikorotukset yleensä pienempiä.
Taitaa tulla tässä alan vaihto eteen
20 myyjävuoden jälkeen.
myös kaupan atk-toimihenkilöillä.
Täysillä ikälisillä palkaksi tulee lukema, joka on alle Suomen miesten keskipalkan, kun nimikkeenä on atk-suunnittelija. Harvat uudet jotka palkataan saattavata saada jopa 1000 euroa enemmän /kk bruttona. Koulutuksesta ei ole apua. On kuulemma jokin "toimenkuva"-kysymys. Kenelle niitä parempia toimenkuvia sitten annetaan?
ja kiinteistönhoito?kauppa ja mara pitää kyllä puolensa,meilla mennään jo töihin 7 euron ja muutaman sentin tuntikorvauksella eli teillä on asiat vieläpä hyvin.