Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pekkanen

    Moro!
    Työpaikallani pekkanen pidetään, niin että päästään perjantaina kello 14 pois, mut saadaan sit pekkasen takia kuitenkin 16 asti palkka. Työskentelen siis päivävuorossa ma - to klo 8-16 ja pe 8-14 jossa palkallinen 20 min ruokkis.
    Mitä, jos teenkin kuukaudessa vaikkapa pari 7 h työpäivää. Miten käy sitten pekkasen? Joudutaanko sit jäämään esim. perjantaina pitempään ja korvataan ne tunnit sinne?
    1683
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Riippuu varmaan työnantajasta, että miten tarkkaa kirjaa hän tunneista pitää. Periaatteessa tunnit kai pitäisi tehdä sisään, tai sitten ne vähennetään pekkasipäivien määrästä (pari tuntia sinne tänne ei tosin päivien määrää hetkauta).

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pekkapekkkanen kirjoitti:

    Moro!
    Työpaikallani pekkanen pidetään, niin että päästään perjantaina kello 14 pois, mut saadaan sit pekkasen takia kuitenkin 16 asti palkka. Työskentelen siis päivävuorossa ma - to klo 8-16 ja pe 8-14 jossa palkallinen 20 min ruokkis.
    Mitä, jos teenkin kuukaudessa vaikkapa pari 7 h työpäivää. Miten käy sitten pekkasen? Joudutaanko sit jäämään esim. perjantaina pitempään ja korvataan ne tunnit sinne?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu