Olen tällä hetkellä töissä varastossa ja pakko on todeta, etten aikaisemmin voinut edes ymmärtää, miten huonolla tolalla asiat joillakin työpaikoilla on.
Pitkäaikaisia työntekijöitä pidetään jatkuvasti "keikkatyösopimuksella", vaikka työtä on harvoin poikkeuksin joka päivä. Ylitöistä ei makseta ylityökorvauksia ja tavoitteena on pitää työpäivä kuusituntisena, jotta kiireisinä aikoina voidaan hyödyntää lisätyötä.
Irtisanomisaikaa ei siis ole puolin eikä toisin ja hiljaisina aikoina saatetaan jopa ilmoittaa edeltävänä iltana kahdeksalta, että seuraavana päivänä ei tarvitse tulla.
TES:in määräämä kymmenen minuutin tauko meillä sentään on, mutta sen lisäksi palkatonta taukoa ei saa pitää kuin viisi minuuttia. Eli liukumaa päivään saa tulla enintään viisi minuuttia, mikä sekin on keksitty puhtaasti kiusaksi, koska on työpaikan kannalta melkeinpä se ja sama, mihin aikaan vuorokaudesta kuusituntisensa tekee. Jos siis vaikkapa bussin vuoksi olet varttia vaille töissä, kannattaa vain pyöritellä peukaloita vartin verran.. Kuka tuostakin hyötyy..?
Työterveys kattaa vain työtapaturmatapaukset eikä lomia kerry, vaan ne maksetaan pois palkan yhteydessä.
Työntekijöiden tehokkuutta seurataan päivittäin ja hiljaisina aikoina häntäpäästä karsitaan ihmisiä, aivan sama ovatko nämä olleet talossa viisi vuotta vai viikon. Tehokkuuden seuranta ei ole totuudenmukainen, koska pidempään olleille ihmisille lankeaa tietysti tehtäviä, joita muut eivät osaa. He eivät siis tahko näitä "perusrivejä" samaa aikaa kuin toiset.
Kaiken lisäksi johto kohtelee työvoimaa käsittämättömän ala-arvoisesti, vähätellen ja jopa näiden ahdingosta nauttien. Jos tilanteeseen ottaa kantaa, työt loppuvat tai "ohjesäännöstö" kiristyy entisestään.
Minun kohdallani tilanne on vielä hyvä: olen vikkelä, sopeutuva, nopeasti oppiva enkä edes tupakoi, mutta iso osa työntekijöistä on täysin raunioina.
Miten tämä tilanne on voinut päästä näin mahdottomaksi.. Pysyvätkö tuollaiset firmat todella pystyssä, jotka luottavat koko ajan siihen, että kuukausittain vaihtuva (hidas, pihalla oleva ja virheitä tekevä) ei jaksa asioista urputtaa? Jokainen siihen suinkin kykenevä lähtee tuosta työpaikasta ovet paukkuen.
Onko tämänkaltaisia työpaikkoja paljon?
Miten voi
SiiliII
1
395
Vastaukset
- painostaja
kannattaa alkaa tehdä jotain asialle. itse en ainakaan pystyisi vierestä seuraamaan jos itseäni tai työtovereitani käytetään häikäilemättömästi hyväksi. soita työsuojeluun niin ne tulee tarkistaan asian jo parin päivän päästä. sinun ei tarvitse sanoa omaa nimeäsi soittaessa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ukrainan ulkoministeri: Moskova aistii tappion Ukrainassa
Dmytro Kuleban mukaan Venäjä yrittää puheillaan pelotella länsimaita. Ukrainan ulkoministerin Dmytro Kuleban mukaan Venäjän esittämät varoitukset kol2614267Stefu haikailee
Julkaisi stooreissa kuvan vickestä. Sitten Martinasta treenaamassa Hangossa ulkona. Hmm.2653477Harmi mies ettet arvostanut
Minua tarpeeksi. Myöhemmin kaikki olisi palkittu ja olisin antanut sinulle aitoa rakkautta. Tämä sattuu mutta yritän ajatella, että ehkä se rakkaus ku1541812Oi! Legandaarinen Vesa-Matti "Vesku" Loiri, 77, poseeraa kahdessa eri kuvassa - Some riemastui!
Vesa-Matti "Vesku" Loiri on kyllä legenda jo eläessään. Hienoa nähdä, että virtaa piisaa. Voimia, iloa ja eloa, Vesku! https://www.suomi24.fi/viihde251698Lavrov väläyttelee WW3:sta
Venäjän ulkoministeri Sergei Lavrov varoittaa, että kolmannen maailmansodan uhka on todellinen. Lavrov sanoi venäläiselle uutistoimisto Interfaxille,2981439Ketä Sofia fanit veikkaatte seuraavaksi lompakoksi?
Kenestä Sofia höynäyttää itselleen seuraavan lompakon?133945Voiko hyvää omatuntoa ostaa?
Olen tässä nyt muutaman päivän paininut erään rahaan liittyvän pulman kanssa. Kerron ensin vähän taustaa ... Eli erosin 15 vuoden parisuhteesta 9 vuo235862en vaan saa häntä pois
Mielestäni pyörimästä. Onko kellekään toiselle käynyt näin? Ihastuin pakkomielteisesti noin vuosi sitten erääseen naiseen. Ei vaan katoa mielestä va115848Suomi24 kysely: ihmisten kuplautumista ei pääosin koeta vakavaksi ongelmaksi
“Kuplautumista on mahdotonta estää. Ihmiset ovat aina viihtyneet samankaltaiset arvot ja maailmankatsomuksen jakavassa seurassa ja muodostaneet sen pe18839