Poikaystäväni oli eräässä yrityksessä varamiespalvelun kautta töissä viimevuoden puolelta aina heinäkuun loppuun. Elokuun alussa hänet vakinaistettiin ko. yritykseen. Yrityksen työntekijät saivat juhannusrahan elokuussa mutta poikaystäväni ei, koska ei ollut ollut yrityksen kirjoilla 3kk. Kumman firman ko. korvaus tulisi maksaa? Varamiespalvelullahan on kuitenkin sopimus kemianliiton kanssa...
kemianliiton juhannusrahan maksu
päläpäläää
2848
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kummaa ettei se "poikaystävä" ole itse hoidettua hommaa kuntoon. Firman luottamusmieshän kertoisi nopeasti onko "poikaystävä" oikeutettu tuohon kertakorvaukseen vai ei. Ja toisaalla "vaimo" on huolissaan, onko "miehelleen" maksettu oikean suuruista palkkaa.
Muistaakseni tuossa kertakorvauksessa oli ehtona, että piti olla kesäkuun alkuun mennessä olla työsuhteessa firmaan vähintään 4 kuukautta, jotta olisi oikeutettu korvaukseen. Pitää muistaa, että "poikaystävä" ei ole ollut työsuhteessa siihen firmaan, missä työnsä on tehnyt, vaan työsuhde on varamiespalveluun. Jos jonkin pitäisi korvaus maksaa, niin se on varamiespalvelu.
Tuo firma, johon hänet vakinaistettiin ei ole velvollinen tuota rahaa maksamaan ---> työsuhde ei todistettavasti ole ollut voimassa.
Varamiespalvelun olisi pitänyt noudattaa kemianliiton sopimusta ja maksaa tuo juhannusraha, mikäli sen vaadittavat edellytykset täyttyvät (jolta tekstisi mukaan näyttää)