Olen hakenut töitä henkilöstövuokrauksista ja saanut heitä tekstiviestejä, että olis töitä tai soita tälle henkilölle, tähän numeroon. Onko uusi käytäntö että vuokrafirma lähettää tekstiviestin ja työnhakijan pitää soittaa ja sopia haastatteluaika.
Siis vuokrafirmoilla ei ole nykyään edes varaa soittaa työnhakijoille , erikoinen keino säästää puhelinlaskuissa.
voihan vitalis sanon minä!
Siis vuokrafirmoilla ei ole nykyään edes varaa soittaa työnhakijoille , erikoinen keino säästää puhelinlaskuissa.
voihan vitalis sanon minä!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Littavat varmaan ryhmätekstarin kaikille sopiville ja eka soittaja saa homman.
Säästävät nimittäin aikaa ja rahaa... Tekstarin lähetyksessä menee sekunti ja sen lähettää yleensä automaatti. Ja ne on vieläpä ilmasia.
Turhaa ruveta soittamaan 200 henkeä lävitte että kuka teistä pääsee töihin.
töyönhakijan aliarvioimista, kun ei voi enään edes soittaa ja pyytää haastatteluu jne..
Ainakin Capital lähetti noita "ryhmäviestejä", tyyliin "Hesburgerissa keikka huomenna 16.10 klo 9-16. Soita Minna 03 - 123 4567"
Ja nopein soittaja sai keikan. Ei mitään ihme haastattelutekstareita, sellaisista kuullutkaan.
Ja minulle eräs Heini yhdestä vuokrafirmasta lähettelee myös tekstiviestinä keikoista, jos on tarpeeksi aikaa, esim. tarjoaa huomenna perjantain keikkaa.
Tuo "Minna" -niminen henkilö siis istuu siellä Capitalin toimistossa ja järkkäilee noita keikkoja. Lähettää tietyt kriteerit täyttävälle ryhmälle tekstarin, esim. "blokkarit", "siivoojat" jne. ja sitten odottelee ensimmäistä puhelinsoittoa, kuka työntekijä mahdollisesti keikan haluaa. Sukkelin saa pitää saaliin ja sitä rataa. Sitten kun keikka on varmistunut, tämä "Minna" soittaa asiakasyritykseen/laittaa sähköpostia ja kertoo että tällainen henkilö on tulossa ...